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1、負責員工招聘、入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理、員工檔案整理、考勤統(tǒng)計等人事基礎工作；
2、負責公司日常行政事務，包括辦公用品采購與管理、辦公環(huán)境維護、會議組織與籌備、文件整理歸檔、對外聯(lián)絡對接等；
3、負責公司日?，F(xiàn)金收付、銀行存款存取及結算業(yè)務，編制現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金、銀行票據(jù)及相關印章，協(xié)助完成財務報表相關輔助工作；
4、完成公司領導交辦的其他工作任務。
要求：
1.年齡40周歲以下，性別不限，大專及以上學歷優(yōu)先，人力資源管理、行政管理、財務相關專業(yè)者優(yōu)先；
2.具備3年以上人事行政或出納相關工作經(jīng)驗，熟悉人事行政流程及財務基礎常識，能熟練操作辦公軟件（word、excel等）；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心強、工作細致認真，有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神；
4.品行端正，無不良職業(yè)記錄，能嚴格遵守公司規(guī)章制度及財務相關法律法規(guī)。