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1、?行政統(tǒng)籌管理?：做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，全面負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，涵蓋辦公秩序維護(hù)、物資協(xié)調(diào)調(diào)度、辦公環(huán)境優(yōu)化、安全管理等，建立并完善行政管理制度，保障公司行政體系高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。落實(shí)督辦制度，高效完成交辦的工作事項(xiàng)。
2、?公章、文檔與資質(zhì)管理?：落實(shí)公章規(guī)笵管理，統(tǒng)籌公司各類文件、資料的起草、審核、歸檔、查閱及保密工作，確保文書處理規(guī)范高效；負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、各類資質(zhì)證書的年審、變更及保管，保障公司經(jīng)營(yíng)合規(guī)；規(guī)范合同管理及歸檔制度。
3、?會(huì)議與活動(dòng)組織?：組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各類會(huì)議及大型活動(dòng)，從籌備策劃、場(chǎng)地布置到會(huì)議記錄、決議督辦，全程跟進(jìn)落實(shí)，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。
4、?團(tuán)隊(duì)管理?：協(xié)助制定人力資源規(guī)劃，參與人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作；負(fù)責(zé)辦公室團(tuán)隊(duì)的日常管理，明確分工、開展考核，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力與服務(wù)水平。
5、?內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)?：做好公司各部門溝通橋梁，協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作問題；對(duì)接外部政府部門、合作單位，化解矛盾，維護(hù)良好公共關(guān)系，做好來訪接待與對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
6、?后勤保障服務(wù)?：管理辦公設(shè)施設(shè)備的采購、維護(hù)與使用，統(tǒng)籌員工后勤福利，如食堂、宿舍、廠區(qū)環(huán)境管理等，為企業(yè)和員工營(yíng)造良好工作生活環(huán)境；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
四、任職要求
1、?學(xué)歷與專業(yè)?：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備豐富行政工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可放寬至大專，三明地區(qū)人員優(yōu)先。
2、?工作經(jīng)驗(yàn)?：擁有3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上辦公室管理或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
3、?核心能力?
①具備出色的統(tǒng)籌管理水平：對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)好各個(gè)部門開展工作，對(duì)外具備公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
②熟悉相關(guān)法規(guī)政策，擁有扎實(shí)的文字功底，可獨(dú)立起草各類公文、報(bào)告、規(guī)章制度。
③熟練掌握相關(guān)辦公軟件，持有汽車駕駛證。
④?職業(yè)素養(yǎng)?：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與保密意識(shí)；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；抗壓能力強(qiáng)，擁有良好的職業(yè)形象與大局觀；有較強(qiáng)的危機(jī)處理能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；善于理解領(lǐng)導(dǎo)層意圖，做好上傳下達(dá)，服從管理，敢于擔(dān)責(zé)。
五、薪資待遇
具體根據(jù)個(gè)人能力面議。