崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)門店的日常
運營管理，確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成
2. 制定并執(zhí)行門店
銷售策略，提升門店業(yè)績和客戶滿意度
3. 管理和培養(yǎng)團(tuán)隊，提升員工專業(yè)能力與服務(wù)意識
4. 監(jiān)督商品陳列、庫存管理及衛(wèi)生安全等各項
運營標(biāo)準(zhǔn)的落實
5. 與總部及
其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決門店
運營中的問題
任職要求:
1. 具備豐富的
零售行業(yè)經(jīng)驗，有門店管理或店長相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力
3. 熟悉市場動態(tài)，具備良好的
銷售敏銳度和
數(shù)據(jù)分析能力
4. 責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞的精神和良好的職業(yè)操守
5. 持有相關(guān)資質(zhì)證書或接受過專業(yè)
培訓(xùn)者優(yōu)先考慮
入職福利：
月休2天、績效獎勵、員工
培訓(xùn)、年終獎、優(yōu)秀員工獎、生日福利、團(tuán)體險
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