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一、崗位職責：
1、根據(jù)技術工藝要求，制定產(chǎn)品、物料檢驗標準和檢驗流程。
2、充分發(fā)揮質(zhì)量檢驗對產(chǎn)品質(zhì)量的保證，確保產(chǎn)品出廠能滿足客戶要求。
3、嚴格要求質(zhì)檢人員做好原材料入廠到成品入庫的全過程的進貨檢驗、成品檢驗工作，嚴把質(zhì)量關。
4、參與新產(chǎn)品的試制和生產(chǎn)過程中質(zhì)量工作，參與新產(chǎn)品定型的質(zhì)量評價工作，并提出結論性意見。
5、負責組織質(zhì)量檢驗原始數(shù)據(jù)的管理分析工作，編寫質(zhì)量動態(tài)報告，作為質(zhì)量信息向公司領導反饋生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
6、組織開展質(zhì)量培訓和教育工作，推動品質(zhì)統(tǒng)計技術的應用和全員品質(zhì)意識的提升。
7、組織進行產(chǎn)品的例行檢驗和試驗，鑒定產(chǎn)品質(zhì)量的試驗結果。
8、定期檢查各工序質(zhì)量的評估工作情況，負責檢查及考核生產(chǎn)部質(zhì)量責任的報告情況。
9、參與對供應商的選擇、評價及其質(zhì)量保證能力的評定，對長期主要供應商進行等級評估，對供應商的品質(zhì)、交貨、服務、企業(yè)符合能力及等級進行評定工作。
10、負責抓好產(chǎn)品質(zhì)量的檔案工作。
11、品質(zhì)突發(fā)事件的應急處理，內(nèi)部質(zhì)量事故的裁定。
12、負責本部門人員的績效考核，及環(huán)境因素在本部門的運行控制。
13、部門內(nèi)部人員的培訓與人才儲備。

二、崗位要求：
1、從事質(zhì)量管理工作五年以上，其中擔任部門負責人兩年以上；
2、熟悉iso9001質(zhì)量/環(huán)境管理體系，具有內(nèi)審員資格。
3、思維縝密、反應敏捷；
4、有較強的團隊合作精神、執(zhí)行力度強；
5、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力；
6、能夠使用電腦基本辦公軟件。

三、薪資待遇：
面議