崗位職責(zé):
帶動(dòng)管理團(tuán)隊(duì),進(jìn)行海外客戶(hù)開(kāi)發(fā),跟蹤國(guó)外訂單。
1. 負(fù)責(zé)公司
產(chǎn)品的
市場(chǎng)調(diào)研與分析,制定并執(zhí)行
銷(xiāo)售策略;
2. 組織并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成
銷(xiāo)售任務(wù),確保業(yè)績(jī)達(dá)成;
3. 與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
4. 定期向管理層匯報(bào)
銷(xiāo)售情況,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易或
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 至少5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě),具備良好的溝通能力;
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和
銷(xiāo)售技巧,能夠獨(dú)立處理客戶(hù)關(guān)系;
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成
銷(xiāo)售目標(biāo);
6. 性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
福利待遇:
1. 年薪范圍:20-30萬(wàn)人民幣,具體根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)確定;
2. 每年享有帶薪年假,以及節(jié)假日福利;
3. 提供完善的社保及公積金,補(bǔ)充醫(yī)療
保險(xiǎn);
4. 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5. 提供專(zhuān)業(yè)的
職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),助力個(gè)人成長(zhǎng)。