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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立、完善并統(tǒng)籌公司全面的財(cái)務(wù)管理體系、內(nèi)部控制制度及流程，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、高效化運(yùn)行。
2.全面負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃與風(fēng)險(xiǎn)管理。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)應(yīng)收賬款回收、供應(yīng)商付款計(jì)劃，保障現(xiàn)金流健康，提高資金使用效率。
3.統(tǒng)籌編制財(cái)務(wù)預(yù)算，進(jìn)行月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析。向管理層提供精準(zhǔn)的經(jīng)營決策數(shù)據(jù)支持，預(yù)警經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
4.建立從原材料采購（水泥、砂石、粉煤灰等）、生產(chǎn)攪拌、物流運(yùn)輸?shù)巾?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的全過程動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控體系。
5.分析原材料市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)，參與采購策略制定，監(jiān)控采購合同執(zhí)行，評(píng)估供應(yīng)商成本效益。
6.確保公司稅務(wù)籌劃合理合規(guī)，統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)各項(xiàng)審計(jì)、檢查工作。
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、培訓(xùn)與考核。
任職要求：
1.財(cái)會(huì)、金融類本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。
2.必須具有混凝土、建材或建筑施工行業(yè)3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)籌財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)工作。
4.精通財(cái)務(wù)軟件及數(shù)據(jù)分析，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。