崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店日常
運營管理，確保各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成與執(zhí)行
2. 制定并落實門店
銷售策略，提升門店
銷售額和客戶滿意度
3. 管理并
培訓(xùn)門店員工，提升團隊專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平
4. 組織策劃門店促銷活動，增強品牌影響力和顧客粘性
5. 監(jiān)督門店庫存管理、衛(wèi)生安全及服務(wù)流程，保證
運營規(guī)范
任職要求:
1. 具備兩年以上
零售行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗，有門店團隊管理背景優(yōu)先
2. 熟悉
零售運營流程，具備良好的
數(shù)據(jù)分析與市場敏銳度
3. 擅長溝通協(xié)調(diào)，具有較強的人際關(guān)系處理能力與抗壓能力
4. 具備良好的商業(yè)意識和目標(biāo)導(dǎo)向，能帶領(lǐng)團隊完成
銷售任務(wù)
5. 有責(zé)任心，積極進取，能適應(yīng)一定的工作強度和靈活的工作時間
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