1.建立與優(yōu)化倉庫運(yùn)作流程,提高工作效率;
2.負(fù)責(zé)倉庫人員的管理,員工的
培訓(xùn)與督導(dǎo),評估與考核,獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰,任用與棄用等;
3.安全管理:消防安全、作業(yè)安全;
4.制定部門
培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)上級批準(zhǔn)實(shí)施,以及考核;
5.倉庫6s工作的推行、監(jiān)督,以及組織評比考核;
6.部門會議制度的建立與執(zhí)行;
7.倉庫整體運(yùn)作的成本控制;
8.庫存周轉(zhuǎn)率的監(jiān)控,呆滯商品的及時(shí)提報(bào)處理;
9.確保商品收貨、發(fā)貨、入庫和退貨處理等工作的及時(shí)、準(zhǔn)確。
10.及時(shí)匯總處理日常工作中各小組的工作完成情況、異常情況,并向上級匯報(bào);
11.組織倉庫內(nèi)部盤點(diǎn),以及通過其它有效管理手段,保證“賬物”相符;
12.橫向、縱向的工作溝通,并對溝通結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)、落實(shí);
13.優(yōu)化管理,落實(shí)制度,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì);
14.完成上級交付的其它指定任務(wù);
任職要求:
1.年齡25--35歲;大專以上學(xué)歷,
物流管理/供應(yīng)鏈管理優(yōu)先
2.有2年以上倉庫主管工作經(jīng)驗(yàn),5年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)。有小件電商倉庫全盤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.電腦熟練,熟悉erp;
4.能設(shè)置以及編寫簡單的sop標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程;
5.團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng),成本觀念強(qiáng);
6.應(yīng)變能力強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),為人誠實(shí),能吃苦抗壓;