崗位職責:
1. 全面負責廠區(qū)日常生產管理工作,通過優(yōu)化生產流程、合理調配人員與設備資源,持續(xù)推動生產效率提升,確保生產任務按時按質完成
2. 負責司機清運路線的科學規(guī)劃與動態(tài)安排,結合清運量、交通狀況及區(qū)域分布特點,制定高效的清運方案,保障清運工作有序開展
3. 全程監(jiān)管廠區(qū)生產
運營各環(huán)節(jié)及安全管理工作,定期開展生產巡查與安全隱患排查,及時發(fā)現并解決生產過程中的問題,確保生產安全穩(wěn)定運行
4. 系統(tǒng)完成廠區(qū)生產相關文件的編制、審核、歸檔與整理工作,確保文件資料的完整性、準確性和規(guī)范性,為生產管理提供有效依據
5. 制定生產指標達成計劃,通過過程監(jiān)控、
數據分析及措施優(yōu)化,全力確保公司生產指標的全面達成與超額完成
6. 積極協(xié)同各相關部門參與工廠廠區(qū)規(guī)范的制定工作,結合實際生產需求與行業(yè)標準,提出合理化建議,推動規(guī)范的完善與落地執(zhí)行
任職要求:
1.具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠清晰、準確地與團隊成員、上級領導及相關部門進行有效溝通,確保信息傳遞暢通;可熟練操作叉車,能安全、規(guī)范地完成貨物裝卸、轉運等工作,同時具備駕駛3.8米以下微型車的能力,可獨立完成車輛駕駛及日常維護;工作中秉持吃苦耐勞的精神,能夠適應工廠生產
運營的工作節(jié)奏,勇于承擔各項任務,且具備強烈的持續(xù)學習與自我提升意愿,積極主動學習行業(yè)新知識、新技能,不斷提升自身綜合素養(yǎng)以適應崗位要求。
2.擁有工廠管理相關工作經驗,熟悉工廠生產流程、質量控制及人員管理等方面的工作內容,并且具備多人團隊管理經驗,能夠合理調配團隊資源、制定團隊目標、激勵團隊成員,有效提升團隊整體工作效率與凝聚力者優(yōu)先考慮。
3.具備相關可回收行業(yè)工作經驗,熟悉可回收業(yè)務工作要求者優(yōu)先考慮。