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渠道招商經(jīng)理

崗位崗位職責(zé):
職責(zé)1. 負責(zé)制定并:
執(zhí)行渠道招商策略1.，拓展優(yōu)質(zhì)合作伙伴資源，提升市場 負責(zé)開拓并維護渠道合作伙伴，覆蓋率
2. 深入建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升市場覆蓋率分析市場需求，策劃
2.招商方案，提升 制定招商策略品牌在目標(biāo)市場的和計劃，分析影響力和滲透率市場需求，挖掘潛在
3. 維護現(xiàn)有渠道客戶資源
3. 組織關(guān)系，定期溝通和協(xié)調(diào)招商活動，包括線上線反饋，優(yōu)化合作模式與服務(wù)質(zhì)量
下的推廣、路演4. 配合市場部開展渠道培訓(xùn)、活動策劃等相關(guān)工作，提高終端銷售能力
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動招商項目及簽約儀式等
4. 與公司內(nèi)部團隊緊密配合，推動產(chǎn)品在各渠道的落地與推廣
5. 跟蹤招商進展順利落地，確保，評估招商效果業(yè)績目標(biāo)的達成，并提供數(shù)據(jù)支持

任職要求:
1. 以優(yōu)化招商方案

任職要求:
1.有從事過食品，快消品的招商
2.能夠獨立開展招商 熟悉工作
3.行業(yè)動態(tài)及市場 對市場敏感度趨勢，具備較強的高，具備較強的市場分析與判斷邏輯分析和數(shù)據(jù)能力
4.處理能力
5 擁有. 有較強的良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力和團隊談判技巧，能協(xié)作精神，能獨立處理復(fù)雜問題適應(yīng)出差及靈活
5.工作安排 具備高度責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)出差及靈活的工作安排