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福建中裕水性超纖科技有限公司

總裁助理

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林女士

昨日活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥10000-20000元/月

福利：

五險(xiǎn)
住房公積金
單休
包吃

要求： 本科 | 3年 | 英語(yǔ) | 30歲到40歲

地址： 漳州市-長(zhǎng)泰區(qū)（福建省漳州市長(zhǎng)泰縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)興華路1048號(hào)）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘1人

時(shí)間： 08:00-17:00|6天/周

電話(huà)： 林女士:189***83 查看

打電話(huà)前先投個(gè)簡(jiǎn)歷，獲得面試的成功率增加30%

和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

公司簡(jiǎn)介

福建中裕水性超纖科技有限公司系中裕實(shí)業(yè)集團(tuán)全資子公司，中裕實(shí)業(yè)集團(tuán)致力于成為“新材料行業(yè)領(lǐng)跑者”，與安踏、鴻星爾克、特步、喬丹等知名運(yùn)動(dòng)品牌建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)東南亞市場(chǎng)。集團(tuán)下轄福建中裕水性超纖科技有限公司、福建中裕新材料技術(shù)有限公司、福建省中裕投資管理有限公司、福建省中裕皮革實(shí)業(yè)有限公司4家全資子公司和5家參股公司。產(chǎn)業(yè)涉足“聚氨酯合成革、聚氨酯樹(shù)脂、無(wú)紡布材料、超纖材料”四大先進(jìn)制造和金融、貿(mào)易、地產(chǎn)等領(lǐng)域。

福建中裕水性超纖科技有限公司成立于2020年，注冊(cè)資本2億元，為中裕實(shí)業(yè)設(shè)立的全資子公司。2022年被列為省重點(diǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資8億，占地242畝，建筑面積9.3萬(wàn)㎡。公司一期項(xiàng)目投資5億，主要建設(shè)19幢生產(chǎn)用廠(chǎng)房，1幢綜合辦公樓、2幢員工宿舍樓等，安裝6條環(huán)保水性鞋用材料產(chǎn)線(xiàn)、2條超細(xì)纖維生產(chǎn)線(xiàn)，同時(shí)配套研發(fā)、檢測(cè)及高標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)保治理設(shè)備設(shè)施。主要經(jīng)營(yíng)：環(huán)保水性鞋用材料、超細(xì)纖維材料研發(fā)、制造、銷(xiāo)售；高性能纖維及復(fù)合材料制造、銷(xiāo)售。

公司始終堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，重視產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定及關(guān)愛(ài)員工、珍視環(huán)境的社會(huì)責(zé)任感，先后通過(guò)GRS、ISO9001、ISO14001、ISO45001 等體系認(rèn)證，主要產(chǎn)品被列入戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)目錄。已獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利28項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利9項(xiàng)，參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)。公司先后榮獲：國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、專(zhuān)精特新中小企業(yè)、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)綠色工廠(chǎng)、省數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)、福建省創(chuàng)新型中小企業(yè)、福建省科技型中小企業(yè)、省級(jí)新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展-標(biāo)桿企業(yè)、2023年漳州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎(jiǎng)、“漳州市核心產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域“瞪羚”企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

公司始終堅(jiān)持以“客戶(hù)需求為導(dǎo)向”，堅(jiān)持以“賦能發(fā)展，合作共贏”為發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以“環(huán)保為先，綠色制造”為宗旨，不斷加大科技創(chuàng)新，加大人才培養(yǎng)，力爭(zhēng)成為行業(yè)內(nèi)一流企業(yè)。

福利待遇:
1、公司有福利性食堂，提供免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿（獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、衣柜、WiFi等），健全的戶(hù)外休閑區(qū)。
2、員工生日禮品，節(jié)日發(fā)放福利，統(tǒng)一工作服。
3、完善的薪酬福利體系（開(kāi)門(mén)紅、車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)等）。

應(yīng)聘說(shuō)明：
應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)攜帶所有證件復(fù)印件1份、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助總裁處理日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，推動(dòng)公司決策與戰(zhàn)略落地執(zhí)行；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定并實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；
3、優(yōu)化關(guān)鍵管理流程與制度，推動(dòng)組織效能提升，參與企業(yè)文化建設(shè)與價(jià)值觀傳承；
4、負(fù)責(zé)海外工廠(chǎng)的對(duì)接協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)與跨文化溝通支持；
5、承擔(dān)重要商務(wù)談判、公關(guān)接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，提升企業(yè)形象與影響力；
6、撰寫(xiě)、審核各類(lèi)公文、報(bào)告及會(huì)議紀(jì)要，確保信息傳遞準(zhǔn)確高效；
7、統(tǒng)籌安排總裁行程、會(huì)議及差旅事務(wù)，保障工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)跨部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目落地實(shí)施；
9、完成總裁交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)。
二、任職要求
1、基本條件：
①年齡30-40歲，身高170cm及以上，形象端正，氣質(zhì)穩(wěn)重；
②全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
③3年以上總裁助理、項(xiàng)目管理或海外業(yè)務(wù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)背景優(yōu)先；
2、能力要求：
①精通英語(yǔ)，可作為工作語(yǔ)言開(kāi)展商務(wù)溝通與談判；
②具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力、公關(guān)社交與商務(wù)談判技巧；
③文案功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)商務(wù)文書(shū)與報(bào)告；
④具備出色的組織協(xié)調(diào)與資源整合能力，能有效推動(dòng)事務(wù)落實(shí)；
⑤具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與應(yīng)變能力，處事沉穩(wěn)、責(zé)任心強(qiáng)。
3、職業(yè)素養(yǎng)：
①品行端正，具備高度的職業(yè)操守與保密意識(shí)；
②悟性高、執(zhí)行力強(qiáng)，能快速理解并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)工作意圖；
③能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，接受?chē)?guó)內(nèi)外出差安排。
三、薪酬待遇
1、提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，具體面議；
2、完善的福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與晉升通道；
4、豐富的國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)與行業(yè)交流機(jī)會(huì)。