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公司簡介：
我們是一家位于中國的成熟服裝制造工廠，專注于為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)服裝產(chǎn)品。隨著公司業(yè)務的發(fā)展，我們誠聘一位人力資源經(jīng)理，重點負責員工招聘工作，建立高效的人才隊伍，支持公司的持續(xù)發(fā)展。

崗位職責：

負責公司各類崗位的招聘工作，制定招聘計劃，拓展招聘渠道（如線上平臺、校園、勞務市場等）；

熟悉生產(chǎn)工人招聘流程，能快速引進合適的普工、熟練工和關鍵崗位人才；

與各部門溝通人力需求，及時補充人員，保障生產(chǎn)進度；

建立和維護公司人才儲備庫，提升招聘效率；

跟進新員工入職、培訓與適應期評估，提升人員穩(wěn)定性；

協(xié)助完善人力資源管理制度，優(yōu)化招聘與用工流程；

協(xié)助組織員工激勵、推薦獎勵機制，提升員工推薦率；

關注工人思想動態(tài)，協(xié)助解決人事相關問題，提升員工滿意度。

任職要求：

人力資源、行政管理或相關專業(yè)大專及以上學歷；

3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)/工廠招聘流程，有服裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

熟悉各類招聘渠道及操作方式，有基層工人招聘資源者優(yōu)先；

具備良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；

工作細致、責任心強，有較強的執(zhí)行力；

熟練使用辦公軟件和人事系統(tǒng)。

薪資福利：

薪資面議，提供績效獎金及推薦獎；

包吃住或提供餐補、住宿補貼；

繳納社保；

節(jié)日福利、員工活動；

發(fā)展空間大，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為人力資源主管/總監(jiān)。

應聘方式：
請將簡歷發(fā)送至：dandr.hunt@gmail.com，
郵件標題請注明“應聘人力資源經(jīng)理”。

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