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崗位要求：
1、?？埔陨蠈W歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)；
2、3年以上人資管理工作經驗；
3、具有較強的溝通能力、抗壓能力及協調能力，積極主動，執(zhí)行力和原則性強；
4、有較強的的突發(fā)事件處理能力；
5、熟悉注塑生產工藝流程可優(yōu)先考慮。

崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、開展員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。