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一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)康養(yǎng)項目的策劃與落地執(zhí)行，精準(zhǔn)進(jìn)行項目定位，設(shè)計特色服務(wù)內(nèi)容，制定有效的營銷策略并推動實施；
2.完成康養(yǎng)服務(wù)產(chǎn)品體系設(shè)計，涵蓋健康管理、文娛活動、智慧養(yǎng)老等模塊；
3.統(tǒng)籌完成商業(yè)計劃書及合作標(biāo)書的全流程編制
4.制定項目 3 年發(fā)展規(guī)劃及首年詳細(xì)執(zhí)行路徑，明確各階段目標(biāo)和實施步驟；
5.負(fù)責(zé)項目人才體系建設(shè)，搭建合理的人才架構(gòu)，制定人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵機(jī)制；
6.積極對接相關(guān)部門，及時獲取政策支持，為項目爭取有利發(fā)展條件；
7.開發(fā)醫(yī)療、保險、適老化產(chǎn)品等合作資源，建立良好的合作關(guān)系，為項目提供專業(yè)支持與增值服務(wù)。
二、任職要求
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，老年服務(wù)管理、公共衛(wèi)生、社會工作、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.經(jīng)驗：3 年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運營、健康產(chǎn)業(yè)項目或康養(yǎng)文娛相關(guān)項目經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過 2 個完整項目周期，具有康養(yǎng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能精準(zhǔn)把握目標(biāo)客群核心需求；
4.具有老年大學(xué)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心等與康養(yǎng)文娛相關(guān)的籌建經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、福利
提供五險、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)等福利。