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一、崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場產(chǎn)品測試安裝，維護，故障排除 ，技術(shù)指導(dǎo)
2、配合部門經(jīng)理的各項工作
3、負責(zé)專業(yè)、技術(shù)、行業(yè)等對外交流活動，搜集市場信息，了解產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢，提出新項目、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的改進建議。
4、組織各各產(chǎn)品質(zhì)量、工藝、技術(shù)、檢驗等標準的制定與更新完善。
5、跟進和監(jiān)督研發(fā)完成情況和進度，負責(zé)研發(fā)項目的成果評價與論證，對研發(fā)項目進行評價、考核及驗收，編寫總結(jié)報告，提出研發(fā)工作改進建議。
6、負責(zé)部門建設(shè)與人才培養(yǎng)，合理配置部門人力，明確下屬工作職責(zé)，對下屬工作進行分配、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核及驗收。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
二、崗位要求：
1、大專以上文化，25歲-40歲，具有較強的客戶服務(wù)意識，能夠處理客戶咨詢和投訴，有較強的協(xié)調(diào)能力。
2、學(xué)習(xí)能力強，能盡快的了解公司產(chǎn)品的性能及使用，能配合部門經(jīng)理開展業(yè)務(wù)。
3、有機械從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。