崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、優(yōu)化公司的各項管理制度，貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令、決議。
2、就公司重大人事任免事項提供參考意見，負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上
報。
3、負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎金、福利等
人力資源費(fèi)用預(yù)算和報酬分配方案，上報公司批準(zhǔn)后按
計劃執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)
審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離職、辭退、退休、
培訓(xùn)、考績、懲罰意見，并提交總經(jīng)理審批。
5、負(fù)責(zé)公司
行政后勤食堂、宿舍、安保，
保潔、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、勞保用品管控等管理工作。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。
7、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。能夠良好的起到上傳下達(dá)的職能。
任職要求：
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，
人力資源、工商企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能熟練運(yùn)用hr6大模塊，對
招聘、
培訓(xùn)模塊能獨(dú)立完成者優(yōu)先。
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主要生產(chǎn)光纖頭、光纖準(zhǔn)直器等產(chǎn)品
