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崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及相關(guān)制度的完善。
2、分解公司各階段生產(chǎn)目標及落實總經(jīng)理之工作推動要求，及時總結(jié)分析并提出改善意見。
3、組建生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，建立協(xié)調(diào)機制，確保交期。
4、銷售與生產(chǎn)的整合協(xié)調(diào)，合理安排生產(chǎn)計劃，組織保障生產(chǎn)用料的需求。
5、全面主持督導(dǎo)相關(guān)生產(chǎn)會議及周例會總結(jié)改善機制。
6、生產(chǎn)質(zhì)量管理活動的推動與監(jiān)控機制的落實。
7、物料庫存管理及與生產(chǎn)管理的聯(lián)動配合銜接與協(xié)調(diào)。
8、生產(chǎn)流程的持續(xù)優(yōu)化與團隊建設(shè)整合。
9、生產(chǎn)效率整合與人工成本的量化控制與指標分解。
10、安全生產(chǎn)規(guī)范與6s持續(xù)規(guī)劃改善。

任職資格：
1、5年以上規(guī)上企業(yè)生產(chǎn)管理等相關(guān)經(jīng)驗（必須！），有主導(dǎo)精益生產(chǎn)的經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟練掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)力、較強的敬業(yè)精神及創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力；
3.具備極強的領(lǐng)導(dǎo)、決策、計劃和執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力；
4.卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力；有較好的團隊主導(dǎo)和團隊合作精神；
5.熟悉行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)流程和質(zhì)量標準及嚴謹?shù)纳a(chǎn)管控流程經(jīng)驗，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。