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一、崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定質(zhì)量方針，完成質(zhì)量目標，提高全員質(zhì)量意識和公司產(chǎn)品質(zhì)量競爭能力
2、質(zhì)量管理體系的建設和推進，制定并實施各項質(zhì)量管理制度，協(xié)同技術部建立各項檢驗標準、規(guī)范，檢查制度，并進行修正，做好各項產(chǎn)品認證，推動各項質(zhì)量活動的順利進行
3、負責進料、制程、成品質(zhì)量檢驗相關工作的指揮、協(xié)調(diào)和管理，建立各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制點，組織不良品評審，及時有效處理日常品質(zhì)相關各類問題，確保材料、成品合格率
4、解決各類客訴問題，針對質(zhì)量問題組織原因分析，制定糾正預防措施，并加以跟蹤和驗證
5、品質(zhì)管理團隊建設，組建盡職、高效的專業(yè)品管隊伍，指導并監(jiān)督檢驗員的工作，制定培訓計劃，不斷提高團隊品質(zhì)管理水平
6、收集并統(tǒng)計各類質(zhì)量數(shù)據(jù)，建立質(zhì)量信息庫，定期輸出各項質(zhì)量分析報告，衡量質(zhì)量目標的達成情況，持續(xù)做好質(zhì)量改進
7、管理制度和測試流程，執(zhí)行各類實驗項目并出具分析報告，做好儀器、設備、檢測工具的維護、管理及校驗工作。