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畢業(yè)時(shí)間:2025年
招聘截止時(shí)間:2025.05.10
1、招聘崗位:金榜生
2、崗位簡(jiǎn)介:以物業(yè)中高層管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才為培養(yǎng)目標(biāo)而招募的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，依托集團(tuán)廣闊的發(fā)展平臺(tái)，完備的人才培養(yǎng)機(jī)制，將其打造為極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的復(fù)合型綜合人才。
3、培養(yǎng)方向:
(1)綜合管理類(lèi):致力于培養(yǎng)物業(yè)項(xiàng)目管理、社區(qū)經(jīng)營(yíng)投資拓展、城服運(yùn)營(yíng)、招標(biāo)采購(gòu)、人事行政等業(yè)務(wù)及職能部門(mén)的管理人才;專(zhuān)業(yè)要求:不限專(zhuān)業(yè)。
(2)工程類(lèi):致力于培養(yǎng)工程技術(shù)專(zhuān)家及工程管理人才:專(zhuān)業(yè)要求:土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用、給排水科學(xué)與工程、暖通工程、建筑電氣與智能化、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、電氣工程與自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、自動(dòng)化、管理科學(xué)與工程、測(cè)繪工程、工程管理、工程造價(jià)、消防工程安全工程等工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

(3)財(cái)務(wù)類(lèi):致力于培養(yǎng)財(cái)務(wù)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)及管理人才;專(zhuān)業(yè)要求:會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(4)法務(wù)類(lèi):致力于培養(yǎng)法務(wù)專(zhuān)業(yè)及管理人才;專(zhuān)業(yè)要求:法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(5)信息技術(shù)類(lèi):致力于培養(yǎng)信息技術(shù)專(zhuān)家及信息管理
人才。
4、培養(yǎng)路徑
為金榜生量身定制專(zhuān)屬培養(yǎng)計(jì)劃，提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升通道，在“集團(tuán)+分公司、業(yè)務(wù)+職能”的共同努力下，幫助大學(xué)生在2年內(nèi)快速成長(zhǎng)為初級(jí)管理人才及技術(shù)人才，2-3年成為業(yè)務(wù)骨干，4-5年內(nèi)成長(zhǎng)為中高級(jí)管理人才及高階專(zhuān)業(yè)人才。
四、應(yīng)聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→初試→復(fù)試→集團(tuán)終試→簽發(fā)offen