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一、崗位職責:
1、參與輪崗實踐（如：不同門店、不同崗位輪崗），積累多場景運營經驗，完成各階段輪崗考核目標。
2、跟隨店長學習便利店日常運營工作，涵蓋商品收貨、陳列、補貨、盤點、收銀、理貨等標準化操作流程。
3、協(xié)助店長完成門店日常運營，包括商品陳列、庫存管理、補貨訂貨、收銀結算、客戶服務等基礎工作。
4、與門店伙伴一起補貨、理貨、整理臺面衛(wèi)生。
5、協(xié)助完成門店銷售目標，主動參與公司促銷活動的執(zhí)行，學習客流分析、客單價提升、商品損耗率等核心指標等營銷技巧，并主動提出業(yè)績提升優(yōu)化建議。
二、崗位要求：
1、年齡25—35歲，大專/本科學歷，應屆畢業(yè)均可，有志于商超行業(yè)發(fā)展的，有志于職業(yè)經理人方向發(fā)展，有學生干部經歷或實習期間參與過門店管理相關工作者優(yōu)先。
2、積極主動，有上進心，愿意長期在連鎖零售行業(yè)發(fā)展，接受公司調店安排。
3、具備較強的學習能力、執(zhí)行力和抗壓能力，能適應便利店輪班制（早晚班/中班）/能適應站著工作。
4、熱愛服務行業(yè)，吃苦耐勞，工作踏實、認真、有較強事業(yè)心和責任感；
5、能接受倒班的工作時間，并對零售業(yè)感興趣，心態(tài)好，愿意從基層做起；
三、晉升空間
營運部門崗：儲備干部—副店長—店長—門店合伙人—區(qū)域督導—區(qū)域經理--大區(qū)總監(jiān)—分公司副部/總經理
職能部門崗：儲備干部--總部職能部門科員（采購、財務、行政、鮮食、企劃、 人事等）--部門主辦--部門經理--總經理
四、公司目前具有40多家直營店，具體門店分布：鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、城東片區(qū)、晉江區(qū)域等地，就近安排。
五、工作時間：早晚班：7：30—12：00，18：00—23：30；第二天中班：12：00—18：00（市區(qū)）；城東片區(qū)：早班：7：30—15：30，晚班：15：30—23：30；