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崗位職責(zé):
1. 策劃選題，撰寫符合平臺調(diào)性的文案，獨(dú)立完成圖文及視頻內(nèi)容的拍攝與制作，結(jié)合公司產(chǎn)品和熱點(diǎn)與用戶興趣進(jìn)行創(chuàng)意輸出。
2. 負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書等多個新媒體平臺的日常運(yùn)營，保持統(tǒng)一品牌視覺風(fēng)格，維護(hù)粉絲互動與社群活躍度。
3. 通過數(shù)據(jù)追蹤分析內(nèi)容表現(xiàn)，包括閱讀量、互動率及轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)，不斷優(yōu)化內(nèi)容策略與投放方向。
4. 策劃并執(zhí)行線上活動，如日常直播、裂變營銷等，推動用戶拉新與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化目標(biāo)的達(dá)成。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，拓展kol合作與品牌跨界聯(lián)動機(jī)會，提升品牌曝光度與市場影響力。

任職要求:
1. 具備扎實(shí)的文案撰寫與創(chuàng)意策劃能力，有較強(qiáng)的內(nèi)容敏感度與視覺審美。
2. 熟悉新媒體平臺規(guī)則與算法邏輯，能快速適應(yīng)平臺變化并優(yōu)化運(yùn)營策略。
3. 數(shù)據(jù)意識強(qiáng)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案。
4. 溝通協(xié)作能力強(qiáng)，能跨部門協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目落地，具備良好的執(zhí)行力和抗壓能力。
5. 對新媒體行業(yè)充滿熱情，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)與提升自我，推動團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新能力。