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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理工作，協(xié)同綜合部經(jīng)理完成公司日常外聯(lián)工作，確保公司各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 協(xié)助處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事相關(guān)流程，維護(hù)人事檔案資料。
3. 組織安排公司各類會(huì)議及活動(dòng)，協(xié)助落實(shí)辦公物資采購(gòu)與管理。
4. 處理部門間日常溝通與協(xié)調(diào)工作，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
5. 配合完成公司規(guī)章制度的更新與執(zhí)行情況的監(jiān)督工作。
6.完成公司sap系統(tǒng)mes系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)，員工應(yīng)酬核算
7.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成公司各部門績(jī)效考核相關(guān)工作
任職要求:
1. 具備大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉企業(yè)行政工作流程，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 熟練使用辦公軟件及基礎(chǔ)辦公設(shè)備，具備一定的信息化管理能力。
5. 有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，性格沉穩(wěn)，能承受一定工作壓力。