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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2026湖南懷化市芷江侗族自治縣面向符合2003—2010年入伍享受非農(nóng)有關(guān)安置政策城鎮(zhèn)退役士兵競(jìng)聘招錄5人公告

2026湖南懷化市芷江侗族自治縣面向符合2003—2010年入伍享受非農(nóng)有關(guān)安置政策城鎮(zhèn)退役士兵競(jìng)聘招錄5人公告

2026-03-13 來(lái)源:芷江縣人民政府 瀏覽量:36

根據(jù)《中華人民共和國(guó)兵役法》,參照退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部《安排工作軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評(píng)分辦法》等文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,2026年度面向芷江籍2003—2010年符合芷江縣入伍享受非農(nóng)有關(guān)安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵公開競(jìng)聘招錄。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、競(jìng)聘招錄原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。

二、競(jìng)聘招錄計(jì)劃

計(jì)劃競(jìng)聘招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)編制工作人員5名。具體競(jìng)聘招錄崗位、計(jì)劃及要求等詳見《芷江侗族自治縣2026年面向符合2003—2010年入伍享受非農(nóng)有關(guān)安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵公開競(jìng)聘招錄崗位計(jì)劃與資格條件一覽表》(附件1)。

三、競(jìng)聘招錄對(duì)象及條件和要求

(一)對(duì)象

符合芷江縣2003—2010年入伍享受非農(nóng)有關(guān)安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵(不包含垂管單位負(fù)責(zé)安置的對(duì)象),具體以當(dāng)時(shí)征兵辦公室提供的名冊(cè)為準(zhǔn)。

(二)條件和要求

1.必須具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具有崗位所需要的其他條件。

2.年齡、學(xué)歷及戶籍要求

(1)年齡要求:在45周歲以下(1980年3月13日以后出生),以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn)。

(2)學(xué)歷要求:報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國(guó)家承認(rèn)的高中或中專及以上學(xué)歷,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷,以縣級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

(3)戶籍要求:報(bào)考人員在2026年3月13日前(含)的戶籍所在地為芷江縣。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為,且在記錄期限內(nèi)的人員;

5.涉毒人員(含有吸毒史或正在強(qiáng)制戒毒人員);

6.存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}的;

7.組織或參與非法宗教邪教、迷信;組織、利用宗教宗族勢(shì)力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.開除黨籍的;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、競(jìng)聘辦法和程序

(一)發(fā)布信息

競(jìng)聘公告、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息、擬錄用人員公示等均在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.chnzj.gov.cn)發(fā)布,報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受委托報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間。2026年3月25日至27日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)。芷江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室。

4.報(bào)名需提交的資料及要求

(1)按照公布的競(jìng)聘條件和要求,在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.chnzj.gov.cn)下載并填寫《芷江侗族自治縣2026年面向符合2003—2010年入伍享受非農(nóng)有關(guān)安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵公開競(jìng)聘招錄報(bào)名表》(附件2),并攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、退役士兵(官)證原件及復(fù)印件、中國(guó)高等教育信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載并打印的帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))、本人近期1寸同底正面免冠彩照3張。

(2)報(bào)考者須提供縣退役軍人事務(wù)局出具的《退役軍人證明》。

(3)資格審查符合報(bào)考條件的人員與競(jìng)聘計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于3:1。符合報(bào)考條件的人數(shù)達(dá)不到開考比例的,由縣退役軍人事務(wù)局提出申請(qǐng),經(jīng)縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以適當(dāng)降低開考比例至2:1或核減、取消競(jìng)聘計(jì)劃。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考的,設(shè)置綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)。

5.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

(2)報(bào)考人員必須誠(chéng)信報(bào)考,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。由此造成的一切損失,由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。持偽造證件參加考試的,取消資格,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。

(三)資格審查

報(bào)名時(shí),根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求,縣退役軍人事務(wù)局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件的初步審查。初審?fù)ㄟ^(guò)后,分別報(bào)縣委政法委、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣信訪局等相關(guān)部門聯(lián)審。資格審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四)考試

由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試成績(jī)按百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識(shí)。考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。筆試內(nèi)容不指定教材。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

考生需憑個(gè)人身份證原件到縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次競(jìng)聘考試(包括筆試、面試、體檢等)必須出示的證件,請(qǐng)考生妥善保管,以免影響考試。

2.面試

(1)面試方式:實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分為100分。面試時(shí)間10分鐘。

(2)面試人選:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名,按計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人員(最后一名成績(jī)相同者并列入圍)。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。

(4)遞補(bǔ):因報(bào)考人員放棄面試資格而造成競(jìng)聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1:3比例的,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的相應(yīng)核減競(jìng)聘崗位計(jì)劃數(shù)。面試時(shí)實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入量化評(píng)分環(huán)節(jié),相應(yīng)核減競(jìng)聘崗位計(jì)劃數(shù)。

(五)量化評(píng)分

1.量化考核由縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委政法委、縣公安局、縣法院、縣人社局、縣信訪局、縣稅務(wù)局、縣退役軍人事務(wù)局等部門共同組織實(shí)施。量化評(píng)分對(duì)象為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,具體事項(xiàng)由縣退役軍人事務(wù)局通知。

2.量化考核內(nèi)容與依據(jù)。(1)部隊(duì)服役期間考核:參照退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部《安排工作軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評(píng)分辦法》文件規(guī)定計(jì)分。(2)地方考核:加分項(xiàng)目計(jì)分依據(jù)以正式通報(bào)表彰文件或證書為準(zhǔn)。加、減分項(xiàng)目由相應(yīng)考核單位設(shè)定。評(píng)分考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見《芷江籍2003—2010年符合芷江縣入伍享受非農(nóng)有關(guān)安置政策的退役士兵量化評(píng)分表》,其中信訪減分項(xiàng)目以縣信訪局認(rèn)定為準(zhǔn),信訪減分從2026年1月1日起為開始日期計(jì)算。

3.量化評(píng)分確認(rèn)。報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到縣退役軍人事務(wù)局306辦公室對(duì)量化評(píng)分結(jié)果簽字確認(rèn),如對(duì)量化評(píng)分有異議者,應(yīng)當(dāng)日提出書面申請(qǐng),并在五個(gè)工作日內(nèi)提供相關(guān)證明材料,由量化評(píng)分小組審核;逾期未簽字的,視為認(rèn)同該項(xiàng)評(píng)分。

(六)綜合成績(jī)合成

1.綜合成績(jī)構(gòu)成。綜合成績(jī)100分,其中:筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占40%,量化評(píng)分占10%。

2.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×40%+量化評(píng)分×10%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、量化評(píng)分和綜合成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)分。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按照競(jìng)聘招錄崗位1:1的比例確定體檢入圍人選。綜合成績(jī)相同的,量化評(píng)分高的人員優(yōu)先,量化評(píng)分再相同的,筆試得分高的人員優(yōu)先。如量化評(píng)分、筆試、面試成績(jī)相同,加試筆試一次。

(七)體檢和考察

1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史項(xiàng)目,有吸毒史的不予錄用。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。體檢醫(yī)院臨時(shí)抽取確定。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行告知。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由中共芷江侗族自治縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,相關(guān)責(zé)任單位配合。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。

對(duì)放棄體檢資格、體檢不合格、體檢合格放棄和考察不合格、考察合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位,按該競(jìng)聘計(jì)劃綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

(八)公示與聘用

擬聘用人員在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。在擬聘公示過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或提供虛假資料,以及有違法違紀(jì)等行為的,一律取消聘用資格,空缺的名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),被聘用人員納入事業(yè)編制,按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期合格人員予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

五、競(jìng)聘工作紀(jì)律

1.公開競(jìng)聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,應(yīng)當(dāng)回避。競(jìng)聘工作人員在組織公開競(jìng)聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響競(jìng)聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

2.嚴(yán)格工作程序和競(jìng)聘紀(jì)律,競(jìng)聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊,對(duì)違反競(jìng)聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、考試有關(guān)要求

(一)本次競(jìng)聘招錄,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、量化考核、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄競(jìng)聘資格。考生報(bào)名后須隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通,確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。若因考生未能關(guān)注指定網(wǎng)站公告信息或考生電話關(guān)機(jī)、停機(jī)影響自身考試的,造成的一切后果由考生自負(fù)。

(二)資格審查工作貫穿本次競(jìng)聘招錄的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、競(jìng)聘紀(jì)律的,一律取消考試或競(jìng)聘資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消競(jìng)聘資格的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(四)對(duì)替考等作弊行為,將嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及國(guó)家教育考試相關(guān)法規(guī),取消報(bào)考資格、考試成績(jī),情節(jié)嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。

(五)量化評(píng)分包括服役年限、立功受獎(jiǎng)情況等,具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由中共芷江侗族自治縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定。評(píng)分過(guò)程公開透明,確保公平公正。

(六)本公告未盡事宜由中共芷江侗族自治縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,相關(guān)政策由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0745-6839956(縣退役軍人事務(wù)局)

0745-6851351(縣人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話:0745-6821697(縣紀(jì)委監(jiān)委) 

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1.《芷江侗族自治縣2026年面向符合2003—2010年入伍享受非農(nóng)有關(guān)安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵公開競(jìng)聘招錄崗位計(jì)劃與資格條件一覽表》

2.《芷江侗族自治縣2026年面向符合2003—2010年入伍享受非農(nóng)有關(guān)安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵公開競(jìng)聘招錄報(bào)名表》

3.芷江縣2003—2010年入伍享受非農(nóng)有關(guān)安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵量化評(píng)分表 

中共芷江侗族自治縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                      2026年3月13日

原標(biāo)題:芷江侗族自治縣2026年面向符合2003?2010年入伍享受非農(nóng)有關(guān)安置政策的城鎮(zhèn)退役士兵公開競(jìng)聘招錄公告

文章來(lái)源:http://www.chnzj.gov.cn/chnzj/c102512/202603/ad4e08a11ba947e19313b3dfb6a8dd5b.shtml

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