根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，最高人民檢察院直屬事業(yè)單位(國家檢察官學(xué)院、檢察日報社)2026年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員13名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志于投身檢察事業(yè)。

(三)擁護、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀守法。

(四)年滿18周歲，不超過38周歲(1987年3月1日以后出生)。

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(七)符合崗位所需要的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。報名人員在最高人民檢察院及其直屬事業(yè)單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需在報名時主動向最高人民檢察院政治部報告。報名人員報名時應(yīng)簽署誠信承諾書(見附件)，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關(guān)責任。

二、招聘范圍

招聘對象為2026年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生，一般應(yīng)在2026年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

三、招聘崗位及條件

此次招聘涉及7個崗位、計劃招聘13人，具體崗位及資格條件詳見《最高人民檢察院直屬事業(yè)單位2026年度公開招聘崗位信息表》(下稱《崗位表》)。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。報名時如對專業(yè)有疑問，可電話咨詢了解(咨詢電話詳見《崗位表》)。

四、招聘程序

(一)報名應(yīng)聘方式和時間

報名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)站地址為：https://www.gongzhao.net/cms/front/zppc.act?pcid=2c9130819cbbd41b019cd70422f80724。報名應(yīng)聘人員提交報名申請時間自公告發(fā)布之日至2026年3月26日，每人限報1個崗位。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開考前應(yīng)當減少該崗位招聘人數(shù)以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在報名網(wǎng)站公布。

(三)筆試

筆試重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，以及崗位所要求的專業(yè)能力。筆試成績按百分制計算。筆試具體時間、地點和有關(guān)事項另行通知。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定各崗位參加面試人選(筆試成績并列的，一并進入面試)。面試人選、面試時間、地點和有關(guān)事項將在報名網(wǎng)站公布。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

面試前進行資格復(fù)審，根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及身份證件原件、所在學(xué)校蓋章的報名推薦表等材料進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格。

考試綜合成績的計算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。

(五)體檢和考察

按照報名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序，按照2:1的比例差額確定參加體檢和考察的人選(詳見《崗位表》)。其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當達到75分方可確定為體檢和考察人選。

1.體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

2.考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，采取實地走訪、個別談話、審核學(xué)籍檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，全面了解人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，與招考職位的匹配度等情況。綜合人選的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，不唯分取人。

人選體檢或者考察不合格的，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補。

根據(jù)工作需要，部分職位將進行心理素質(zhì)測評。

(六)公示

擬聘用人員名單在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺以及報名網(wǎng)站公示7個工作日。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、注意事項

(一)本次公開招聘相關(guān)信息均在報名網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注。報名時，請規(guī)范填寫固定電話和手機號碼，并保持通訊通暢。

(二)本次公開招聘將依據(jù)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等教育部發(fā)布的專業(yè)目錄進行審核，如有特殊情況，請主動說明。

(三)應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當詳細、真實、準確，凡弄虛作假者，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

本公告由最高人民檢察院政治部負責解釋。

監(jiān)督電話：010-65209465

附件：

1.最高人民檢察院直屬事業(yè)單位2026年度公開招聘崗位信息表

2.誠信承諾書

最高人民檢察院政治部

2026年3月13日

原標題：最高人民檢察院直屬事業(yè)單位2026年度公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.spp.gov.cn/spp/tzgg1/202603/t20260313_723815.shtml