根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2025〕1號)和《成都市人力資源和社會保障局等5部門關于印發(fā)〈成都市2025“蓉城英才薈”事業(yè)單位赴外公招工作實施方案〉的通知》(成人社辦發(fā)〔2025〕58號)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我校面向社會公開考核招聘高層次人才5名。本次公開招聘進入事業(yè)單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關事項公告如下，本公告在成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都大學官網(wǎng)(https://www.cdu.edu.cn)與成都大學人事處網(wǎng)頁(https://rsc.cdu.edu.cn/)發(fā)布。

一、招聘單位基本情況

具體校情請登錄成都大學官網(wǎng)(https://www.cdu.edu.cn)查閱。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象及范圍

面向社會公開招聘符合本公告招聘崗位要求的社會在職、非在職博士研究生。應聘人員須在資格審查原件校驗時，提供應聘資格條件要求的各類證書及相關證明材料。2026年高校應屆畢業(yè)生應當于2026年12月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書;在國外(境外)高校學習的人員還應提供教育部留學服務中心出具的國外(境外)學歷、學位認證證書掃描件。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。2027年1月1日之后畢業(yè)的在讀生不在此次招聘的范圍。

具體崗位及條件詳見《2026年上半年“蓉漂人才薈”成都大學公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(二)招聘條件

1.應聘人員應同時具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質和道德品行;

(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位表》);

(6)委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

(5)有違反師德的相關情況記錄的人員;

(6)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(7)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;

(8)按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員(截止時間為報名第一天2026年3月21日);

(9)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額、聘用方式及待遇

(一)本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內招聘，招聘名額為5名。具體崗位和條件見附件1。

(二)學校對招聘人員實行崗位聘用制，納入事業(yè)編制管理。

(三)按照學校相關文件及決議為考核招聘高層次人才提供相應待遇。

四、報名

(一)報名方式

本次公開考核招聘實行網(wǎng)絡報名、現(xiàn)場報名兩種方式進行。

1.現(xiàn)場報名

應聘人員攜帶本人有效身份證件及相關資料(個人簡歷、學歷學位證明、學術代表作等)至駐點高校進行現(xiàn)場報名，具體安排如下：

(1)主場綜合招聘會

時間：2026年3月22日(星期日)10:00—17:00

地點：國家會議中心二期2樓序廳(北京市朝陽區(qū)天辰東路5號)

(2)北京大學校園招聘會

時間：2026年3月23日(星期一)09:00—12:00

地點：北京大學(北京市海淀區(qū)頤和園路30號)

(3)清華大學校園招聘會

時間：2026年3月23日(星期一)14:00—17:00

地點：清華大學(北京市海淀區(qū)雙清路30號)

2.網(wǎng)絡報名

符合條件的應聘者將個人詳細簡歷、證明材料、學術代表作全文等通過郵件方式發(fā)送至擬應聘學院聯(lián)系郵箱(附件2)，并抄送成都大學招聘郵箱(cdrsc_szk@cdu.edu.cn)，郵件以“應聘崗位+姓名”命名。

3.報名時須提交以下資料：

(1)本人有效期內身份證(正反兩面)。

(2)博士研究生學歷證書、學位證書，學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》;留學歸國人員還須提供經(jīng)國家教育部留學服務中心認證的學歷學位認證證書掃描件。

(3)本人簡歷和學術代表作掃描件。

(4)其他證明材料(如職稱證書、各類獲獎證書、科研成果證明材料掃描件等)。

(二)報名時間

自2026年3月21日起報名，報名截止時間為2026年6月30日17:00。

(三)崗位調減

當報名人數(shù)和招聘崗位數(shù)之比不足3:1時，相應調減招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況于2026年7月5日前通過成都市人事考試網(wǎng)、成都大學官網(wǎng)、成都大學人事處網(wǎng)頁公告。

五、資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。應聘人員最終是否符合所報崗位條件要求，由成都大學負責的面試原件校驗、考察中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。

應聘人員應嚴格按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，如因提供的信息和材料錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，所造成的后果由應聘人員自行承擔。

資格審查包括資格初審、原件校驗及學術審查。資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進行，成都大學人事部門對應聘者求職簡歷進行應聘基礎條件資格審查，資格初審通過人員進入原件校驗及學術審查環(huán)節(jié);未通過資格初審人員，不能進入原件校驗及學術審查環(huán)節(jié);通過資格審查的應聘人員，進入考核環(huán)節(jié)。

通過資格審查人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的，該崗位符合條件的應聘人員全部進入面試考核。

六、考核方式

考核方式：采用學院面試考核、學校綜合評議、心理測評等方式進行。

(一)學院面試考核：由各招聘學院組織，通過答辯、試講等方式進行，擇優(yōu)推薦到學校評議。主要考察應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、技術技能、科研及社會服務潛力、業(yè)務水平及綜合素質等。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。

(二)學校綜合評議、心理測評：對通過學院面試的應聘者進行綜合評議、心理測評，從思想政治、師德師風、教學能力、科研水平等方面進行綜合評議，并組織學院面試通過人員進行心理測評，確定通過考核、進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。綜合評議、心理測評結果作為學校審定報考者聘用資格的重要依據(jù)，不計入面試成績。

(三)面試成績將于面試后5個工作日內在成都市人事考試網(wǎng)、成都大學官網(wǎng)和成都大學人事處網(wǎng)頁公布，并按照同一招聘崗位總成績從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。

(四)考核人數(shù)調減說明：如因面試入圍資格審查、應聘人員放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

七、體檢、考察及公示

(一)體檢

體檢人員確定規(guī)則：在達到面試合格分數(shù)線的人員中按總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。面試成績相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由成都大學組織在指定的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、地點等相關事宜由成都大學負責通知并組織。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，由成都大學指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員，遞補2次。

(二)考察

體檢合格者由成都大學對其進行考察，考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》有關規(guī)定進行，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、心理素質、遵紀守法、日常學習工作、廉潔自律、個人誠信記錄、是否需要回避等情況進行全面考察，并查閱報考人員的干部(人事)檔案，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾烊诉x達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾旖Y論不合格的，應當向考生說明理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，遞補1次。

(三)公示

考核、體檢、考察合格者由成都大學確定為擬聘用人員，并在成都人事考試網(wǎng)、成都大學官網(wǎng)、成都大學人事處網(wǎng)頁上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、職稱、考核總成績、崗位排名、體檢考察結論和監(jiān)督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額按照考核總成績排名順序遞補1次，1次后不再遞補公示。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員，由成都大學按照有關規(guī)定開展備案(核準)，及時通知擬聘人員在規(guī)定時間內報到，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘人員報到時應當提供依法終止或解除與原單位的聘用(勞動)合同等證明材料。

九、紀律和監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長期的應聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。

十、其他

(一)公招過程中如有調整、補充等事項，將在成都市人事考試網(wǎng)、成都大學官網(wǎng)、成都大學人事處網(wǎng)頁上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

(二)請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

(三)本公告、招聘崗位的資格條件由成都大學負責解釋。

十一、有關咨詢、監(jiān)督電話

(一)報名條件及政策咨詢電話

成都大學人事處：028-84616355

(二)紀律監(jiān)督電話

成都市紀委監(jiān)委駐成都大學紀檢監(jiān)察組：028-84616636

(三)成績及有關事項查詢網(wǎng)站

成都市人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)

成都大學官網(wǎng)(https://www.cdu.edu.cn/)

成都大學人事處網(wǎng)頁(https://rsc.cdu.edu.cn/)

附件1. 2026年上半年“蓉漂人才薈”成都大學公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表

2. 成都大學應聘學院聯(lián)系方式

原標題：2026年上半年“蓉漂人才薈”成都大學公開考核招聘高層次人才公告

文章來源：https://rsc.cdu.edu.cn/info/1032/4322.htm