因工作需要，巧家縣公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)遵循公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序、嚴(yán)格選拔聘用。

二、招聘崗位

根據(jù)工作性質(zhì)及崗位要求，具體崗位如下：

(一)勤務(wù)輔警(10名，限男性)

1.特巡警大隊(duì)4名;

2.環(huán)境資源和食品藥品犯罪偵查大隊(duì)1名;

3.巧家縣看守所1名;

4.玉屏派出所2名;

5.玉屏派出所(監(jiān)管醫(yī)療區(qū))1名;

6.大寨派出所1名。

(二)勤務(wù)輔警(1名，限女性)

白鶴灘派出所1名。

三、崗位說(shuō)明

招聘崗位為巧家縣公安局輔警崗位，輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下，按照崗位要求履行輔助行政管理、行政事務(wù)和協(xié)助民警進(jìn)行巡邏防控、交通、治安管理等職責(zé)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.道德品行良好，遵紀(jì)守法;

4.身心健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)不良嗜好;無(wú)文身，無(wú)染發(fā)(黑色除外)，無(wú)色盲，無(wú)口吃，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

6.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從公安機(jī)關(guān)工作安排和崗位調(diào)劑;

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

1.具有巧家縣戶籍;

2.年齡在18周歲至35周歲(1991年3月10日以后至2008年3月10日以前出生);

3.男性身高不低于168CM;女性身高不低于160CM。

(三)優(yōu)先條件

同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女，退役軍人，退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，見(jiàn)義勇為人員等。

(四)有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因賣(mài)淫、嫖娼、賭博、吸毒、酒駕等受過(guò)治安管理處罰的;

6.受過(guò)司法拘留、行政拘留的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，因嚴(yán)重違法違紀(jì)被辭退或者解聘的;

9.曾在本單位或其他公安機(jī)關(guān)從事過(guò)警務(wù)輔助工作，因違反工作紀(jì)律被辭退、開(kāi)除，或自愿離崗辭職的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

11.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的;

12.現(xiàn)役軍人;

13.在校學(xué)生;

14.法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)考1個(gè)崗位;

2.報(bào)名時(shí)間：2026年3月11日至3月13日17：30分截止(8：30-11：30，14：30-17：30);

3.報(bào)名地點(diǎn)：玉屏街道富春路巧家縣公安局三樓1317室;

4.報(bào)名所需材料：

①本人居民身份證、戶口簿、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件原件及復(fù)印件各1份;

②近期1寸免冠彩色同版照片2張，填寫(xiě)《輔警報(bào)名登記表》1份(附件自行打印填寫(xiě));

③已就業(yè)人員必須提供本單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明(需加蓋單位主管部門(mén)公章)，如已就業(yè)人員沒(méi)有提供同意報(bào)考證明則取消該考生相應(yīng)錄取資格。

5.資格審查。報(bào)名資格初審結(jié)合體檢初檢情況，采取人工審核的方式進(jìn)行;資格審查貫穿招考全過(guò)程。

(二)筆試

1.筆試方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，筆試范圍：時(shí)政+公安基礎(chǔ)知識(shí)+法律法規(guī);

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

3.報(bào)考者參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格。

(三)體能測(cè)評(píng)

1.參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施體能測(cè)評(píng)工作，按照崗位計(jì)劃招聘數(shù)與入圍人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員名單。比例不足的可等額或低于額度設(shè)置確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。

2.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行，具體包括：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑/女子800米跑。三個(gè)項(xiàng)目中有一個(gè)項(xiàng)目不合格即視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)不合格的人員不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

3.體能測(cè)評(píng)過(guò)程中，由于報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間進(jìn)行測(cè)評(píng)或明知自身進(jìn)行測(cè)評(píng)可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體能測(cè)評(píng)不得申請(qǐng)免測(cè)或緩測(cè)，測(cè)評(píng)結(jié)論一經(jīng)做出不再進(jìn)行復(fù)測(cè)。

4.體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，如出現(xiàn)成績(jī)相同，并列進(jìn)入面試;面試采用結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)成績(jī)測(cè)算

筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)。所有成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照筆試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。

(六)體檢和考察

1.輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;考察參照人民警察招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;

2.體檢、考察兩項(xiàng)中，有一項(xiàng)不合格者不得聘用，空出的崗位，按體能測(cè)試、面試綜合成績(jī)從高至低依次進(jìn)入相關(guān)程序;

3.體檢和考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員;

4.體檢和考察階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在考察結(jié)束后進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)事項(xiàng)另行通知。

(七)遞補(bǔ)

體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，根據(jù)該崗位缺額數(shù)，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示

對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。期滿無(wú)異議者，按照聘用管理程序辦理聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

(九)聘用

公示期滿無(wú)異議的，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系;聘用期滿考核合格的，根據(jù)工作需要經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

辦理聘用手續(xù)之前，有工作單位的報(bào)考人員自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(十)薪酬待遇

試用期工資2500元，試用期滿后按警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理執(zhí)行;按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)一金”。

六、報(bào)名及咨詢(xún)電話

譚警官 13578095011

曹警官 15087791945

附件：

輔警報(bào)名登記表pdf.pdf

巧家縣公安局

2026年3月10日

原標(biāo)題：速報(bào)名！巧家縣公安局招聘11人

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/pUXF4ieCoR2F442epbrqnQ