為進一步加強我臺人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)要求,結(jié)合我臺實際，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘高層次人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

(一)高校在讀非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的在讀學(xué)生);

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(三)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

(四)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(五)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(六)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

(七)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(八)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘計劃2名(詳見附件1)。

四、發(fā)布信息

招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和株洲文明網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在株洲文明網(wǎng)發(fā)布。

五、報名

(一)報名時間

2026年3月16日—2026年3月20日(工作日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30)

(二)報名地點

株洲市廣播電視臺人事教育部(湖南省株洲市天元區(qū)泰山西路658號傳媒大廈1513室)。

(三)報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

(四)現(xiàn)場報名材料:

1、請應(yīng)聘者自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);

2、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

3、符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;

4、符合崗位要求的工作經(jīng)歷證明;

5、招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2026年1月1日以后)。

(五)相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2026年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2026年2月28日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

六、資格審查

我臺根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

七、考試

(一)開考比例

不設(shè)置開考比例。

(二)考試方式

采取直接考核的方式進行，通過資格審查人員全部參加考核，直接考核采取專家評議的方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷等?？己税窗俜种朴嬎愠煽儯偡?00分。

設(shè)置考核成績合格分?jǐn)?shù)線為80分(含80分) ，如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

(三)考核時間、地點

考核時間與地點另行通知。

八、 體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)項目檢測。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補。

九、公示與聘用

根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬招聘人員，并在株洲文明網(wǎng)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、紀(jì)律監(jiān)督

臺紀(jì)檢監(jiān)察部全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按文件有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、特別提示

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注株洲文明網(wǎng)上的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

十二、咨詢與監(jiān)督

(一)咨詢

株洲市廣播電視臺人事教育部：0731-28663026

(二)監(jiān)督

株洲市廣播電視臺紀(jì)檢監(jiān)察部：0731-28663029

附件1 2026年株洲市廣播電視臺公開招聘高層次人才崗位、計劃及要求一覽表

附件2 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

株洲市廣播電視臺

2026年3月5日

原標(biāo)題：2026年株洲市廣播電視臺公開招聘高層次人才公告

文章來源：http://www.zhuzhou.gov.cn/c15172/20260305/i2480696.html