因工作需要，受河口區(qū)某機(jī)關(guān)單位的委托，東營蔚藍(lán)人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘購買服務(wù)綜合技術(shù)崗工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)參加招聘應(yīng)具備下列基本條件

1、遵守國家法律和職業(yè)道德，具有崗位要求的身體條件和較強(qiáng)的工作責(zé)任心，品行端正、作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)合作，愛崗敬業(yè)，具有較好的服務(wù)意識、語言表達(dá)能力和溝通能力;

2、年齡40周歲以下(1986年2月后出生);

3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;

4、要求熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、系統(tǒng)運(yùn)維、安全防護(hù)等，具有1年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、符合招聘崗位所要求的其他條件等。

(二)有下列情形之一的，不得參與招聘，參與之后任何時(shí)間經(jīng)查證屬實(shí)的，無條件解除合同。

1、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的;

2、曾被開除公職的;

3、曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的;

4、在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、服務(wù)期限不滿(含試用期)的機(jī)關(guān)單位工作人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

5、法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用的其他情形。

二、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、面試、考察體檢、確定錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和方法

報(bào)名時(shí)間：2026年2月27日-3月5日15:30，逾期不受理。

具體方法：報(bào)考人員微信關(guān)注公眾號“東營蔚藍(lán)人力資源有限公司”，點(diǎn)擊“報(bào)名”河口區(qū)某機(jī)關(guān)單位綜合技術(shù)崗工作人員。

(溫馨提醒：為避免錯(cuò)過招聘考試通知，請應(yīng)聘人員務(wù)必通過手機(jī)操作關(guān)注公眾號后點(diǎn)擊報(bào)名，因系統(tǒng)原因電腦頁面報(bào)名或未關(guān)注公眾號報(bào)名的均接收不到后續(xù)系統(tǒng)通知，因未按簡章要求報(bào)名錯(cuò)過招聘信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)!)

根據(jù)頁面要求，注冊賬號，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。取得國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的，必須上傳個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷需提供)、學(xué)信網(wǎng)在線證明(有效期內(nèi))、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明(如有)和其他補(bǔ)充材料(如資格證書)等。上傳的材料照片(證件和證明材料原件照片內(nèi)容須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小為200K以下)。

報(bào)考人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次填寫信息自動(dòng)替換前一次信息。必須使用二代有效身份證報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格初審

按照簡章公布的招聘條件和要求，對報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員將在公眾號【東營蔚藍(lán)人力資源有限公司】收到資格審核通知，請及時(shí)登錄查看，并在2026年3月5日16:00前完成繳費(fèi)。

(三)面試

對應(yīng)聘人員的現(xiàn)場資格審查與面試同時(shí)進(jìn)行。崗位要求的本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)，主要包括：(1)身份證;(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(本科及以上學(xué)歷需提供);(3)本人及直系親屬無違法違紀(jì)證明;(4)本人及直系親屬的征信報(bào)告等。對面試時(shí)提供上述資料確有困難的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘單位同意，可在面試成績公示后、體檢前提供。但面試前未報(bào)備且未按要求提交有關(guān)審核材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

面試考務(wù)費(fèi)每人70元，逾期不辦理繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)將通過報(bào)名系統(tǒng)另行通知，請及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)通知。

為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，本次面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(四)體檢和考察

從應(yīng)聘人員中擇優(yōu)確定參加考察體檢人員名單，統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。因應(yīng)聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入面試范圍的其他人員中按成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格。

三、錄用及待遇

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，與東營蔚藍(lán)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐到河口區(qū)某機(jī)關(guān)單位服務(wù)，試用期2個(gè)月;經(jīng)試用和培訓(xùn)不合格者，不予轉(zhuǎn)為正式錄用人員。

1、試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后月應(yīng)發(fā)工資3500元(含個(gè)人承擔(dān)五險(xiǎn)一金)+季度考核獎(jiǎng)+工會(huì)福利。年終獎(jiǎng)勵(lì)性考核獎(jiǎng)入職滿一年后根據(jù)日常表現(xiàn)及年終考核情況予以兌現(xiàn)，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休、法定節(jié)假日待遇等。非河口城區(qū)人員可安排住宿。

2、不能適應(yīng)所做工作的，在錄用期內(nèi)違法違紀(jì)、工作失誤造成重大影響或損失的，予以解除勞動(dòng)合同。

四、特別提示

特別提示：此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)，并請廣大報(bào)考人員提高警惕。

請各位應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡章，一旦繳費(fèi)視同自愿參考，繳費(fèi)后若因個(gè)人原因不能參考者不能退費(fèi)，特此提醒!

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營蔚藍(lán)人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.dyslhr.cn/)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

咨詢電話：0546-8615777

(工作日上午8：00—11：30，下午13：30—17：30)

東營蔚藍(lán)人力資源有限公司

2026年2月27日

原標(biāo)題：河口區(qū)某機(jī)關(guān)單位招聘綜合技術(shù)崗工作人員簡章

文章來源：http://www.dyslhr.cn/show-1-17557.aspx