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2026年黃山市歙縣人民法院招聘警務(wù)輔助人員2名公告

2026-02-04 來源:歙縣政法 瀏覽量:466

為充實歙縣人民法院警務(wù)輔助力量,保障審判執(zhí)行工作安全有序運行,歙縣人民法院委托黃山徽投新安人才服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

01

招聘計劃

警務(wù)輔助人員2名。

02

崗位要求

(一)年齡為18周歲以上,35周歲以下;

(二)具有高中及同等學歷以上文化程度;

(三)同等條件下退役軍人優(yōu)先;

(四)警務(wù)輔助人員執(zhí)勤加班較多,建議男性報名。

03

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)熱愛警務(wù)輔助工作,責任心強,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神;

(五)具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

(六)符合國家法律法規(guī)規(guī)定及崗位所需的其他條件。

1.“年齡條件”中的“35周歲以下”為1990年2月3日(含)以后出生,其他涉及年齡計算的依此類推。

2.應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷證書,資格審查以學歷登記為依據(jù),對有疑義的學歷證書,以國家教育部認定的結(jié)果為準。

(七)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.被開除公職或辭退的;

4.曾因違反人民法院或其他政法機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;

5.曾因擔任人民法院或其他政法機關(guān)警務(wù)輔助人員,合同期未滿擅自離職的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

04

招聘程序

招聘程序:發(fā)布信息、線下報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用。具體如下:

(一)發(fā)布信息

通過黃山徽投新安人才服務(wù)有限公司公眾號面向社會公開發(fā)布。

(二)報名方式

1.采用現(xiàn)場報名方式進行報名,報名人員下載填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》,并提供本人有效身份證、學歷證書(學籍證明)及崗位相關(guān)證件等原件和復(fù)印件(原件審核后現(xiàn)場退回)、近期一寸彩色免冠照片1張。

2.報名時間:公告發(fā)布之日起至2026年2月10日17:30,逾期不予受理。

3.報名地點:黃山徽投新安人才服務(wù)有限公司(安徽省歙縣鄭村鎮(zhèn)經(jīng)一路1號黃山市徽城投資集團有限公司大樓222辦公室)

4.咨詢/報名電話

咨詢時間:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30(工作日)

報名電話:0559-6525188(黃山徽投新安人才服務(wù)有限公司)

咨詢電話:0559-6518920(歙縣人民法院)

5.報名注意事項:報名者應(yīng)如實填寫相關(guān)信息,存在弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。凡因本人原因?qū)е碌囊磺泻蠊载摗?/p>

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進行資格審查。報名人員未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料的,視為放棄。資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合崗位條件者,取消其聘用資格。報名者應(yīng)確保聯(lián)系方式通暢。

(四)考試

為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制分數(shù)線,若面試成績均低于60分,則核減或取消本次招聘計劃數(shù),另行發(fā)布招聘計劃。

考試采取體能測試和面試的方式進行。具體考試方式、時間、地點另行公告通知。

(五)體檢與考察

1.體檢與考察工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按規(guī)定組織實施。

2.體檢標準參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自理,體檢報告應(yīng)由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢不合格、不能作出結(jié)論或未按規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的,不予聘用。

3.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人等情形的,考察環(huán)節(jié)認定為不合格。

4.對考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生崗位空缺的,由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室從滿足最終成績條件要求的考生中,按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示與聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布平臺公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。

2.經(jīng)公示無異議后,應(yīng)聘者在收到報到通知后應(yīng)按時報到,到歙縣人民法院辦理入職手續(xù),無故不按時報到者,取消其聘用資格,視情況按程序進行遞補。

3.歙縣人民法院與被聘人員簽訂《勞動合同》,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用;考核合格的,予以正式聘用。

4.完成所有考試但未進入體檢程序且面試成績達60分以上的考生,作為備選人員納入后備人員庫,當崗位聘用人員因離職等原因造成崗位缺額時,可根據(jù)最終成績從高到低順序,從后備人員庫等額聘用。遞補聘用情況,按程序公示5個工作日。

05

有關(guān)事項

本公告由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習資料。本次招聘過程由歙縣人民法院機關(guān)紀委全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0559-6521357

附:應(yīng)聘人員報名表.docx

原標題:歙縣人民法院招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/hp3NKx1EB4BhotVx8nCJRQ

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