一、招聘崗位、職責(zé)及要求

崗位一：客戶經(jīng)理

(一)崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)法規(guī)業(yè)務(wù)、委托業(yè)務(wù)等營銷活動策劃及市場開拓、客戶經(jīng)營等工作。

2. 擬定客戶年度綜合性市場營銷計(jì)劃、市場分析報告、報表;匯總、審核各板塊年度市場營銷計(jì)劃。

3. 組織客戶業(yè)務(wù)洽談、投標(biāo)、合同簽訂、費(fèi)用確認(rèn)及收款、制定價格體系、報告發(fā)放等工作。

4. 負(fù)責(zé)客戶市場營銷數(shù)據(jù)、信息的收集、分析和發(fā)布，組織開展市場營銷分析活動。

5. 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)計(jì)劃、客戶分析、客戶資料庫的建立與維護(hù)、客戶需求調(diào)查、客戶滿意度調(diào)查、客戶信用分析與調(diào)查、客戶接待、客戶拜訪、欠款催收、訂單管理等工作。

6. 負(fù)責(zé)競爭對手的分析與監(jiān)控。

7. 參與市場營銷會議、客戶交流會的策劃舉辦。

8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

(二)任職要求

1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷(市場營銷、工商管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)，特別優(yōu)秀者，可適度放寬。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上銷售或客戶管理經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)資源者優(yōu)先。

3. 行業(yè)資源：需能夠自帶新的資源或客戶資源。

4. 能力素質(zhì)：擁有扎實(shí)的行業(yè)知識與商務(wù)技能，涵蓋但不限于市場洞察能力、銷售談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的溝通能力、跨部門協(xié)作能力以及抗壓能力。

崗位二：營銷助理

(一)崗位職責(zé)

1. 客戶開拓與管理：協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，開發(fā)并維護(hù)整車廠、大型零部件企業(yè)等重要客戶，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2. 需求洞察與方案解決：深入理解客戶產(chǎn)品與研發(fā)需求，協(xié)同內(nèi)部技術(shù)專家，為客戶提供檢測、認(rèn)證、研發(fā)測試等一攬子解決方案。

3. 全流程商務(wù)推進(jìn)：負(fù)責(zé)從技術(shù)溝通、方案報價、合同談判到回款的全流程商務(wù)工作，確?？蛻魸M意與項(xiàng)目順利交付。

4. 市場與品牌推廣：代表事業(yè)部參與行業(yè)活動，傳遞技術(shù)價值與權(quán)威形象，拓展行業(yè)影響力。

5. 內(nèi)部協(xié)同增效：協(xié)助事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理，處理片區(qū)內(nèi)營收、回款等事宜。

(二)任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，汽車工程、電子信息、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備汽車行業(yè)技術(shù)銷售、大客戶管理或檢測認(rèn)證背景者優(yōu)先。

3. 優(yōu)秀的綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的技術(shù)理解力、商務(wù)談判能力、客戶關(guān)系構(gòu)建能力及內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。

4. 結(jié)果導(dǎo)向：積極主動，抗壓性強(qiáng)，具備出色的市場開拓精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

崗位三：高壓部件EMC測試工程師

(一)崗位職責(zé)

1. 測試執(zhí)行：依據(jù)國內(nèi)外主流標(biāo)準(zhǔn)(如 ISO 11452系列)及主機(jī)廠特定要求，獨(dú)立負(fù)責(zé)高壓零部件的EMC測試任務(wù)。

2. 問題分析與整改：對測試中出現(xiàn)的EMC問題進(jìn)行排查、定位，并給出方案。

3. 測試匯總：完成高壓部件的EMC測試報告、記錄及相關(guān)文檔的處理工作。

4. 按需完成其他安排的任務(wù)。

(二)任職要求

1. 教育背景：電子、電氣工程、車輛工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。

2. 專業(yè)知識：具備扎實(shí)電學(xué)、汽車相關(guān)知識。熟悉汽車行業(yè)EMC測試標(biāo)準(zhǔn)，有新能源汽車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 綜合素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能保證測試數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與研發(fā)、項(xiàng)目等多部門協(xié)作。

崗位四：信息安全測試工程師

(一)崗位職責(zé)

1. 測試規(guī)劃與規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定信息安全測試規(guī)劃、測試計(jì)劃。

2. 測試設(shè)計(jì)與執(zhí)行：編寫信息安全測試用例，使用 CANoe 等工具，執(zhí)行整車及零部件測試。

3. 數(shù)據(jù)分析與報告：整理測試數(shù)據(jù)，分析測試結(jié)果，編寫測試報告，形成問題清單，并跟蹤測試問題的閉環(huán)。

(二)任職要求

1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，車輛工程、電子信息、計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。

2. 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)技能：熟悉GB44495、GB44496等標(biāo)準(zhǔn)，有信息安全測試項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;掌握ISO 21434等信息安全分析方法，能使用CANOE、周立功等工具者優(yōu)先。

3. 英語 CET-4 四級以上水平。

崗位五：ADAS測試工程師

(一)崗位職責(zé)：

1. 進(jìn)行GSR出口認(rèn)證主動安全部分標(biāo)準(zhǔn)(包括R79、R152等)測試場景搭建，測試設(shè)備安裝和操作，測試實(shí)施和執(zhí)行。

2. 進(jìn)行國內(nèi)外NCAP規(guī)程的測試實(shí)施和執(zhí)行，包括EuroNCAP、CNCAP、C-ICAP 、i-VISTA、C-IASI 等國內(nèi)外規(guī)程的測試和評價。

3. 進(jìn)行智能駕駛系統(tǒng)研發(fā)委托測試實(shí)施和執(zhí)行，包括功能邏輯、人機(jī)交互、性能邊界、回歸測試驗(yàn)證等。

(二)任職要求

1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，車輛工程、電子信息、計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。

2. 1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主動安全ADAS封閉場地測試設(shè)備操作，熟悉國內(nèi)外NCAP測試場景要求，熟悉GSR出口認(rèn)證主動安全標(biāo)準(zhǔn)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 具有2年以上C1駕駛證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4. 英語 CET-4 四級以上水平。

崗位六：AECS測試工程師

(一)崗位職責(zé)

1. 從事車載緊急呼叫系統(tǒng)相關(guān)整車以及零部件測試。

2. 協(xié)助整理測試數(shù)據(jù)、完成測試報告及測試記錄。

3. 根據(jù)科室安排完成其他任務(wù)。

(二)任職要求

1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，車輛工程、電子信息、計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 具有C1駕駛證優(yōu)先。

3. 工作態(tài)度積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，具備一定抗壓能力。

二、崗位性質(zhì)：外包

三、薪資福利：五險一金，薪資面議

四、工作地點(diǎn)：重慶市高新區(qū)

五、報名方式：

點(diǎn)擊http://oa.cmvr.com.cn:8089/jianli/wbry.jsp此網(wǎng)址填寫相應(yīng)信息進(jìn)行報名。

原標(biāo)題：重慶飛駛特人力資源管理有限公司外派至招商局檢測車輛技術(shù)研究院有限公司招聘啟事

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