杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

本次共招聘編外人員4名，協(xié)助辦理人力資源和社會保障相關(guān)業(yè)務。

三、招聘條件

報名人員應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律；

3.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；

4.具有良好品行，身體健康，能勝任崗位工作；

5.無違法犯罪記錄；

6.杭州地區(qū)戶籍（含桐廬縣、淳安縣、建德市）；

7.年齡在40周歲以下（1986年1月8日以后出生）；

8.具有大學本科及以上學歷（須在2026年1月8日前取得大學本科及以上學歷證書）；

9.專業(yè)為護理學類、法學類、公共管理類、工商管理類（注明“類”的為三級專業(yè)目錄中的專業(yè)類）；

10.具有兩年及以上工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

包括“發(fā)布招聘公告”“網(wǎng)上報名與資格初審”“資格復審”“面試”“體檢” “考察”“聘用”。資格審查貫穿招聘全過程。

五、報名

1.網(wǎng)上報名。時間：2026年1月8日上午9時-1月12日17時。

2.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式，請將本人的（1）報名表（詳見附件）（2）二代身份證（3）戶口本（4）學歷、學位證書及“學信網(wǎng)”（https://www.chsi.com.cn/）學歷、學位的驗證報告（5）勞動合同（6）養(yǎng)老保險清單等相關(guān)材料以掃描件方式（郵件標題請注明姓名+應聘崗位）打包發(fā)送至杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局電子郵箱xhqrlzyhshbzjbgs@163.com。

3.資格初審。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，根據(jù)招聘崗位條件及崗位匹配度進行資格初審。

4.資格復審和面試。網(wǎng)上報名初審合格人員，電話通知現(xiàn)場資格復審（資格初審未入圍人員，不再另行通知）。復審合格人員統(tǒng)一組織面試，具體時間、地點另行通知。復審和面試時請攜帶本人的報名表、二代身份證、戶口本、學歷（學位）證書、“學信網(wǎng)”上的學歷（學位）驗證報告、勞動合同、養(yǎng)老保險清單等相關(guān)證件的原件及復印件。

5.體檢和考察。根據(jù)面試成績按照1:1比例確定體檢和考察人選，如有放棄或體檢、考察不合格人員，按面試成績從高到低依次遞補。 

6.錄用和待遇：錄用人員采取勞務派遣用工方式，簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。薪資待遇按照同類編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另按月發(fā)放餐補，需自行解決住宿。

六、其他說明

1.本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、學歷、學位等的計算時間統(tǒng)一截至2026年1月8日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

2.報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料一經(jīng)查實，取消面試資格和聘用資格。

3.本次招聘進入面試但未錄用的考生組成后備人員儲備庫，杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局編外人員出現(xiàn)崗位空缺時，可按面試成績從高到低進行遞補，儲備庫有效期為半年。

本招聘公告未盡事宜由杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局辦公室負責解釋。咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。聯(lián)系電話：0571-89510706。

附件：西湖區(qū)人力社保局編外工作人員報名表.doc

 

杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局

2026年1月8日

原標題：西湖區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘編外工作人員公告

文章來源：https://www.hzxh.gov.cn/col/col1368377/art/2026/art_fda023d7591c4fbf820b53260da8962a.html