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2026江西南昌高新區(qū)選調(diào)事業(yè)單位人員29人公告

2026-01-05 來源:江西人才服務(wù)網(wǎng) 瀏覽量:766

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,南昌高新區(qū)決定面向社會公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)人數(shù)及崗位

本次計(jì)劃選調(diào)事業(yè)單位工作人員共29名,具體崗位詳見《南昌高新區(qū)2026年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1),其專業(yè)設(shè)置按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)執(zhí)行。

二、選調(diào)范圍和報(bào)考資格條件

(一)選調(diào)范圍

南昌市域外在編在崗的非工勤崗位事業(yè)編制人員(不含學(xué)校、醫(yī)院人員)或公務(wù)員(含參公人員),必須是經(jīng)過市級及以上組織人事部門公開考錄(招聘)的人員。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn);

2.全日制研究生學(xué)歷,并取得碩士及以上學(xué)位;

3.年齡40周歲以下指1986年1月4日及以后出生;

4.具有3年及以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2025年12月31日,含試用期);  

5.近3年年度考核均為合格(稱職)及以上等次,試用期不確定等次視為合格(稱職)等次,且近5年年度考核中至少有一次為優(yōu)秀等次;

6.以公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員身份報(bào)考的,須在機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)服務(wù)滿5年;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.具有選調(diào)崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求;

9.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件;

10.符合任職回避規(guī)定;

11.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

12.承諾在本區(qū)最低服務(wù)年限不得少于5年。

有下列情形之一的,不得參加選調(diào):

1.報(bào)名時(shí)提供虛假信息的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

8.尚在試用期或者未滿最低服務(wù)年限的;

9.2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未滿5年最低服務(wù)年限的;

10.按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

11.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)工作程序

本次選調(diào)工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次選調(diào)信息在江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcfw.com)、南昌高新區(qū)管委會官方網(wǎng)站(https://nchdz.nc.gov.cn/)及微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺公開發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2026年1月5日9:00至2026年1月20日17:00,逾期不予受理。

2.報(bào)名網(wǎng)址:報(bào)考人員登錄(https://gxrcexam.nccloudmedia.com/#/exam)點(diǎn)擊“南昌高新區(qū)2026年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員”專題進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、上傳有關(guān)材料,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名所需材料:

(1)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件;

(3)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(4)自行下載《南昌高新區(qū)2026年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)、《同意報(bào)考證明》(附件4)、《個(gè)人承諾書》(附件5),如實(shí)填寫,手寫簽名、蓋章后,均以jpg格式上傳附件;

(5)其他相關(guān)崗位要求的佐證材料(如:具有3年以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷、近3年年度考核均為合格(稱職)及以上等次、中共黨員證明材料等)。

(6)本人近期一寸免冠彩色照片。

4.選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例一般不低于1:5。達(dá)不到該比例的,報(bào)南昌高新區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員專班(以下簡稱選調(diào)專班)同意后,可降低比例,但最低不得低于1:3。低于1:3的,核減選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未進(jìn)行改報(bào)的,視為棄權(quán)。報(bào)考達(dá)到開考比例崗位的人員,不得改報(bào)其他崗位。核減改報(bào)具體情形另行公告。

5.誠信報(bào)考。本次選調(diào)實(shí)行誠信報(bào)考制度,報(bào)名免費(fèi)。資格審查貫穿選調(diào)全過程,考生應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,如因不符合條件被取消選調(diào)資格,后果由考生自己承擔(dān)。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供材料不實(shí)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試及選調(diào)資格。

(三)網(wǎng)上初審

(1)網(wǎng)上初審。網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2026年1月5日9:00至2026年1月20日17:00。對報(bào)考人員上傳的報(bào)名資料進(jìn)行報(bào)名資格初審,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。初審未通過的,可以在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善材料,逾期未補(bǔ)充完善的視為放棄。資格初審?fù)ㄟ^即報(bào)名成功。

(2)網(wǎng)上改報(bào)。對崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)低于1:3的,相應(yīng)調(diào)減該崗位計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。崗位核減、取消情況將在江西人才服務(wù)網(wǎng)、南昌高新區(qū)管委會官方網(wǎng)站及微信公眾號公布,請考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)。被核減選調(diào)人數(shù)崗位的考生不得改報(bào)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員注冊報(bào)名。

(3)打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證安排和要求參加筆試。

(四)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試考試科目為一門,總分為100分。筆試題本實(shí)行AB分卷,A卷側(cè)重測查考生政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力,B卷側(cè)重測查考生綜合文稿寫作能力。

筆試不指定范圍、不指定參考書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考試時(shí)須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

3.筆試合格線

閱卷結(jié)束后,選調(diào)專班根據(jù)筆試成績情況劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)現(xiàn)場資格審查

根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分的順序,按1:3的比例確定入闈現(xiàn)場資格審查人員名單,末位同分者一并入闈。如選調(diào)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例時(shí),該崗位筆試成績有效者均入闈現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消選調(diào)資格,由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.現(xiàn)場資格審查所需材料:

(1)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件;有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;

(2)所在單位、主管部門和組織人事部門出具《同意報(bào)考證明》原件;

(3)《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)、《公務(wù)員登記表》(《參公人員登記表》)復(fù)印件;

(4)近3年《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》或《公務(wù)員年度考核登記表》(《參照公務(wù)員法管理單位工作人員年度考核登記表》)復(fù)印件;

(5)近期同底2寸正面免冠彩色照片3張;

(6)下載并打印《南昌高新區(qū)2026年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、《個(gè)人承諾書》,均需據(jù)實(shí)填寫并手寫簽名;

(7)報(bào)考選調(diào)崗位所要求的其他相關(guān)工作經(jīng)歷證明、資格證明等材料;

(8)業(yè)績、獲獎等證明材料可自愿提供。

以上檔案材料復(fù)印件均需管理本人檔案的組織人事部門蓋章,并注明“與原件一致”。

因現(xiàn)場資格審查不合格、自動放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額,從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績以高分到低分的順序依次遞補(bǔ),如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查,無人可遞補(bǔ)時(shí),組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

(六)面試

1.面試內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,內(nèi)容主要測試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??荚嚂r(shí)須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

3.面試成績

面試成績按百分制計(jì),采取“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),合格分?jǐn)?shù)線為70分(含),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

修正系數(shù):同一崗位不同面試分組的,參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

修正公式為:考生面試成績=考生面試原始得分×該考生所在面試小組修正系數(shù)。

修正系數(shù)=同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的平均分。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)先去除面試成績異常分值(小于40分或高于90分),再去掉2個(gè)最高分和2個(gè)最低分后計(jì)算平均分。面試小組修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù),第8位按四舍五入處理。

(七)最終成績

101、102、111崗考試最終成績=筆試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%

其他崗位考試最終成績=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%

根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和考生最終成績從高分到低分的順序,按照1:1的比例確定體檢對象。如遇最終成績相同的,101、102、111崗位可先后按筆試成績高的、面試成績高的、機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作年限較長的順序確定體檢對象;其他崗位可先后按面試成績高的、筆試成績高的、機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作年限較長的順序確定體檢對象。

(八)體檢

(1)體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

(2)體檢由選調(diào)專班統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

體檢需要復(fù)檢的,由選調(diào)專班統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢結(jié)論不合格或復(fù)檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的人員,取消資格;體檢缺項(xiàng)者視為自動放棄。

(3)因體檢放棄或體檢不合格者取消選調(diào)資格, 由此產(chǎn)生的缺額可從該崗位人員中根據(jù)最終成績由高到低的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(九)考察

考察工作由選調(diào)專班統(tǒng)一組織實(shí)施??疾旖M將查閱干部人事檔案,對考察人選德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察了解政治素質(zhì)、綜合能力、工作實(shí)績、工作作風(fēng)等方面,并與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行綜合研判??忌栽阜艞壙疾斓?須提出書面申請。此環(huán)節(jié)產(chǎn)生的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

選調(diào)專班綜合考察情況,結(jié)合崗位需求,按照人崗相適的原則,集體討論形成選調(diào)考察情況報(bào)告,確定擬選調(diào)人選。對于經(jīng)集體討論,認(rèn)為無合適人選的,可以取消或調(diào)減選調(diào)計(jì)劃。

(十)公示

考察通過后,擬選調(diào)人員名單在江西人才服務(wù)網(wǎng)、南昌高新區(qū)管委會官方網(wǎng)站及微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,如有舉報(bào)反映,經(jīng)查實(shí)確有不符合選調(diào)條件的人員,取消其選調(diào)資格,并不再遞補(bǔ)。

(十一)聘用

公示期滿,沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按程序辦理調(diào)動聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

(一)選調(diào)考試時(shí)間、地點(diǎn)及選調(diào)程序各環(huán)節(jié),將通過江西人才服務(wù)網(wǎng)、南昌高新區(qū)管委會官方網(wǎng)站及微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺公布,請注意關(guān)注網(wǎng)站公告,未按指定時(shí)間參加相關(guān)環(huán)節(jié)的視為自動棄權(quán)。

(二)考生在選調(diào)期間必須保持電話暢通。如因無法聯(lián)系造成的一切后果,均由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)考生應(yīng)仔細(xì)對照選調(diào)條件,誠信報(bào)考,凡弄虛作假者及不符合選調(diào)條件者,一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委對公開選調(diào)工作全程監(jiān)督,并受理選調(diào)工作中反映的問題,對調(diào)查屬實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,確保選調(diào)工作依紀(jì)依法、公開透明、公平公正、規(guī)范有序。

(二)本公告由南昌高新區(qū)2026年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員專班負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

政策咨詢電話:0791-88161032、0791-88161097

技術(shù)電話:0791-88287080

監(jiān)督電話:0791-88161312

(以上電話請于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打:9:00—12:00,13:30—17:00)

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1.南昌高新區(qū)2026年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

3.南昌高新區(qū)2026年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

4.同意報(bào)考證明

5.個(gè)人承諾書

2026年1月4日

原標(biāo)題:南昌高新區(qū)2026年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:https://www.jxrcfw.com/exam/news/1457421182604554240

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