因工作發(fā)展需要，贛州市人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)外派員工1名，外派至贛州市國瑞石化有限責(zé)任公司工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備崗位所需的專業(yè)知識和能力水平。

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情況之一的人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除的。

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)人員的。

6.無法履行執(zhí)業(yè)資格證“人證合一”的情況。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及要求

專職財(cái)務(wù)人員1名

任職和崗位要求：1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.若滿足“3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)+持有中級及以上會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書”，年齡可放寬至40周歲以下，學(xué)歷最低為大專;

3.具備3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握企業(yè)全盤賬務(wù)處理流程;

4.擁有1年以上中型及以上企業(yè)，或金融、資產(chǎn)管理、石化類企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷(需獨(dú)立完成至少1個完整會計(jì)年度的賬務(wù)核算與報(bào)表編制);

5.能熟練操作用友、金蝶等主流財(cái)務(wù)軟件。

三、薪資福利

1.由固定工資與績效工資構(gòu)成。其中，績效工資與個人工作業(yè)績、考核結(jié)果直接掛鉤，實(shí)行浮動發(fā)放。

2.繳納五險一金;按規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼、烤火費(fèi)等季節(jié)性補(bǔ)貼;

四、招聘程序

本次招聘按個人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間：即日起至2025年12月29日17:30止。

2.報(bào)名方式：本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可登錄報(bào)名鏈接：

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list(贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺)。

應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(首次使用平臺進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊個人通行賬號)，應(yīng)聘人員需牢記自己的通行賬號。

登錄平臺后，進(jìn)入報(bào)名模塊，選擇“贛州市人力資源有限公司招聘勞務(wù)外派工作人員(財(cái)務(wù)人員)”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)名。如實(shí)填報(bào)(簽名需手寫)《應(yīng)聘登記表》(個人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時至報(bào)名時的所有經(jīng)歷)，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并上傳應(yīng)聘人員以下相關(guān)資料：

①本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件照;

②本人有效居民身份證掃描件;

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;

④教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告;

⑤崗位要求的相關(guān)證書掃描件;

⑥其他佐證材料。

確認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn))，提交后不再更改報(bào)名崗位。

(二)資格審查

組織人員對報(bào)名材料進(jìn)行資料審查，資格審查分初審和復(fù)審，初審為對報(bào)名人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核，合格人員參加面試;復(fù)審為面試時對報(bào)名材料原件進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

(三)面試

1.面試:符合面試條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試，面試時間和地點(diǎn)另行通知，根據(jù)成績擇優(yōu)聘用(所有考生憑本人身份證參加面試)，面試合格線為70分;

2.根據(jù)面試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃確定入闈體檢對象(注：面試成績低于70分者不予入闈)。

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。因體檢不合格或主動放棄體檢資格而造成的空缺，則按應(yīng)聘者面試成績(注：面試成績須滿70分)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

對體檢合格的擬聘用人員，在贛州人才熱線和贛州人力資源有限公司微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。公示期間有舉報(bào)并查實(shí)的，取消聘用資格，同時按面試成績(注：面試成績須滿70分)從高到低遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員再按規(guī)定進(jìn)行體檢和公示。

(六)聘用

經(jīng)面試、考察、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統(tǒng)一安排上崗。

五、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司勞務(wù)派遣事業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0797-8286519、0797-8179981

贛州市人力資源有限公司

2025年12月22日

原標(biāo)題：贛州市人力資源有限公司招聘勞務(wù)外派工作人員公告

文章來源：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/informationNotice/detail/940