福建浦盛產業(yè)發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“浦盛集團”）屬浦城縣屬國有獨資企業(yè)，其下屬子公司浦城縣南浦生態(tài)工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司（以下簡稱“開發(fā)公司”）因經營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘食品生產線聘任制管理人員1名。公告如下：

一、招聘崗位、人數、職責

崗位及人數：食品生產線聘任制管理人員1名

崗位職責：

1.全面統(tǒng)籌生產線工作，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，監(jiān)督生產過程，指導生產作業(yè)，把控產品質量，確保生產任務達成；

2.推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產線生產標準化管理，落實生產工藝要求與流程記錄；

3.落實生產安全管理制度，組織安全教育培訓，及時處理突發(fā)性事件；

4.負責生產線設備、原材料、水電、人工、包裝及易耗品等管理，做好設備維護與成本控制，保證衛(wèi)生整潔與設備正常運行；

5.負責生產參數的收集、匯總、月度分析及生產記錄表單的復核整理。

6.參與產品生產工藝優(yōu)化、過程控制及標準作業(yè)程序（SOP）制定。

7.參與產品的質量體系考核相關工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質好，責任心強，本人無政治歷史問題，無違法犯罪記錄，無失信記錄、無征信問題；

2.有較強的組織紀律觀念和良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派；

3.身心健康，符合最新《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的體檢要求，并具備食品行業(yè)從業(yè)人員健康證明；

4.符合所招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

（二）具體條件

1.年齡：男性，45周歲（含）以下；女性，40周歲（含）以下。

2.大專及以上學歷，食品科學與工程、食品質量與安全、食品加工技術等相關專業(yè)優(yōu)先。

3.具有5年及以上食品生產企業(yè)生產線工作經驗（其中須包含3年以上食品生產車間主任及以上管理經驗），同等規(guī)模企業(yè)工作經驗或同類食品生產車間主任管理經驗者優(yōu)先；

4.熟悉常用食品加工設備、食品加工工藝及食品安全相關法規(guī)；

5.溝通表達能力較好，原則性強，執(zhí)行力突出；

6.工作細致認真，能吃苦耐勞，責任心強，具備良好的計劃能力；

（三）不得報考情形

1.受黨政紀處分且處分影響期未滿的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.曾被開除公職的人員；

4.涉嫌違紀違法正在接受調查或處理的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.聘用后即構成回避關系的崗位；

7.在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）其他事項

1.年齡計算均以2025年12月8日為截止日期，45周歲及以下指1979年12月9日至2007年12月8日期間出生，40周歲及以下指1984年12月9日至2007年12月8日期間出生；

2.工作經歷計算方式：考生從工作開始時間至2025年12月8日的有效工作經驗年限，在校期間的實習或社會實踐經驗或見習生工作經歷不視為崗位要求的“相關工作經驗”。

3.招聘崗位要求的畢業(yè)證、學歷（學位）證書須在2025年12月8日前取得。取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。2025年高校應屆畢業(yè)生（含2025年境外高校）證書取得時間截止2025年12月31日。

4.招聘崗位要求的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各項資格認定證書必須在2025年12月1日前取得。通過考試但未取得證書的，須在資格復核時，提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。

三、報名方式

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年12月19日。

2.材料提交：報名人員須于報名截止日17：00前將報名材料通過報名郵箱提交,報名時間截止前上傳資料或資料不齊全者，視為審核不合格。

3.所需提交附件材料（文件以“姓名+報考開發(fā)公司食品生產線管理人員”命名）：

（1）個人報名表（見附件）。

（2）畢業(yè)證書、學位證書掃描件。

（3）教育部學歷證書電子注冊備案表。

（4）持境外學歷證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書。

（5）二代身份證正反面掃描件（報名與考試時使用的本人有效身份證必須一致）。

（6）對于有相關工作經驗年限要求的崗位，需提供勞動合同、社保繳納記錄、工作證明以及其他相關證明材料的掃描件（至少提供兩項）。

（7）食品行業(yè)從業(yè)人員健康證明掃描件。

（8）其他相關資格證書掃描件。

報考人員對所提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格，情節(jié)嚴重構成犯罪的，將移交有關部門處理。

4.報名咨詢方式。福建浦盛產業(yè)發(fā)展集團有限公司人力資源部，咨詢電話：0599-6028219；咨詢時間：工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

四、招聘程序

1.公開報名。通過郵箱報名：psjtzzrs@163.com

2.資格初審。對應聘者的資格及簡歷（工作業(yè)績）進行初步審查。

3.面試。面試采用半結構化或結構化方式。

4.資格復審。

5.背景調查。

6.體檢。

7.擬聘用人員公示。

8.試用和聘用。

五、薪酬待遇

本次招聘崗位實行聘任制，聘任期三年，試用期三個月包含在聘期內，聘用人員將與開發(fā)公司簽訂《崗位聘任協(xié)議》。任期期滿，聘任協(xié)議自動終止。經考核合格且雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。薪酬結構包括基本工資、績效工資。年薪酬收入在12-18萬。福利待遇包括五險一金、帶薪年假、定期體檢、職業(yè)培訓等。

基本年薪是年度基本收入，按月固定發(fā)放，基本年薪不低于12萬元。

績效年薪先考核后兌現(xiàn)?？冃昕冎饕己酥笜擞校寒a品合格率、成本費用率、客戶滿意度、庫存周轉率、生產線建設與設備安裝調試達標率、團隊能力建設、合規(guī)管理等。

六、成績及有關事項

本次招聘以半結構化面試為主，面試成績?yōu)榭偝煽?。總成績最低合格線為70分，崗位考錄比未達到3：1的，總成績需達到75分及以上方可錄用。具體面試時間招聘單位將于面試前通過短信或指定郵箱通知資格初審通過的應聘者。

七、資格復審

面試結束后，根據總成績從高分到低分的順序，按1：1比例確定資格復審人選。參加資格復審的應聘者應在規(guī)定時間內提交報考崗位要求的相關證件原件及復印件一份，縣級以上中國人民銀行出具的個人征信證明、公安機關提供的無犯罪記錄證明、中國執(zhí)行信息公開（范圍選“全部”，查詢結果截圖）提供的無失信情況證明，若招聘崗位有要求具有工作經歷的，還應提供工作經歷證明材料（如勞動合同、崗位聘書等和相應的繳納社保證明），其中健康證明需在有效期內且符合食品從業(yè)人員健康標準。缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的，不進入資格復審。逾期未提供資格復審資料的，視為自動放棄資格。

八、背景調查

專業(yè)人員對資格復審通過人員進行背景調查（如工作經歷真實性、職業(yè)道德、勞動關系等）。

九、體檢和公示

背景調查合格人員進入體檢,統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準，并須符合食品從業(yè)人員健康要求，費用自理。身體條件合格者，進行公示，體檢不合格者，取消錄用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄用資格。因進入體檢人員體檢不合格的，所空崗位按分數排名順序進行遞補（分數必須達到合格線）進入體檢。

十、試用和聘用

體檢合格的應聘者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員應在接到通知后規(guī)定時間內，攜個人征信報告、無犯罪記錄證明、無失信情況證明、最近一次工作經歷的解除（終止）勞動合同證明及有效的食品從業(yè)人員健康證明，至福建浦盛產業(yè)發(fā)展集團有限公司人力資源部報到。錄用后試用，試用期滿經考核合格后聘用?？己瞬缓细竦牟挥枰云赣谩?/span>

十一、解聘與退出

有下列情形之一的，予以解聘：

（一）任期屆滿未獲續(xù)聘；

（二）年度考核未達到完成合格線，或經認定不勝任工作；

（三）因嚴重違紀違法、重大決策失誤、重大安全與質量責任事故等，給企業(yè)造成重大損害或惡劣影響；

（四）因健康原因無法正常履職；

（五）其他法律法規(guī)、集團制度或聘任協(xié)議約定的解聘情形；

（六）試用期內經考核不符合崗位錄用條件的。

十二、其他

1.福建浦盛產業(yè)發(fā)展集團有限公司保留對招聘公告中各項規(guī)定的最終解釋權。被聘用人員如有不按時報到、不服從安排、持虛假證件及試用期間不合格等情況，經核實后予以辭退。

2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含背調、復審期間提供的證明材料等）的，取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

3.在本次招聘中，該崗位的面試、資格復審、背景調查、體檢、入職等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權或不合格現(xiàn)象，可在同一崗位符合條件的應聘者中按成績從高分到低分依次遞補。

4.本次考試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導應聘者的，均與福建浦盛產業(yè)發(fā)展集團有限公司無關。鄭重提醒廣大應聘者誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

5.在報考和招聘期間，請應聘者及時關注報名平臺和相關網站的通知信息，確保報名時填寫的聯(lián)系方式準確無誤并保持通訊暢通，招聘各環(huán)節(jié)的通知將以短信（留意短信是否會被攔截）或郵件發(fā)送，因通訊不暢導致無法聯(lián)系到本人的，所造成后果由應聘者本人負責。

附件：報名申請表

附件：報名申請表(1).doc

福建浦盛產業(yè)發(fā)展集團有限公司

2025年12月8日

原標題：福建浦盛產業(yè)發(fā)展集團有限公司關于2025年度浦城縣南浦生態(tài)工業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司 食品生產線聘任制管理人員的招聘公告

文章來源：https://www.nprc.net/article/2231.html