根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向公司內(nèi)部公開招聘紀委紀檢干事1名。有關事宜公告如下。

一、招聘崗位

紀委紀檢干事1名。

二、招聘范圍

公司符合崗位報名資格條件的人員。

三、崗位報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī);

3.具有良好的品行及適應崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

2.受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

(三)崗位職責

1.具體承辦信訪舉報、問題線索的接收、登記、分辦、移交承擔問題線索初步核實工作，撰寫初核報告，提出處置建議。

2.根據(jù)授權開展立案審查工作，依規(guī)依紀依法收集、固定證據(jù)，撰寫審查報告，提出處理建議，落實安全文明辦案要求。

3.審核重要問題線索處置意見、審查報告、審理報告及處分建議，對案件質(zhì)量、程序合規(guī)性負責，承辦上級交辦的其他相關紀檢工作。

4.對審查調(diào)查終結(jié)案件進行交叉審理，審核事實證據(jù)、定性處理、程序手續(xù)，形成審理報告。

5.協(xié)助做好處分決定的宣布送達、執(zhí)行情況檢查、做好暖心回訪教育。

6.參與對公司黨委管理黨員干部的日常監(jiān)督，參與專項監(jiān)督檢查、專項整治工作，對發(fā)現(xiàn)的問題提出監(jiān)督建議。

7.配合集團紀委參與執(zhí)紀審查工作。

(四)任職要求

1.本科及以上學歷，法律、審計、財務、管理類等相關專業(yè);

2.具有相關崗位3年及以上基層項目部工作經(jīng)歷，研究生及以上學歷具有相關崗位2年及以上基層項目部工作經(jīng)歷;

3.身體健康，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，嚴守紀律規(guī)矩，作風正派，廉潔自律，責任心強;

4.熟悉或了解國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)以及集團、公司相關的廉政建設、紀檢制度與流程;

5.具備較強的原則性、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，能夠獨立承擔基礎性紀律審查、廉潔從業(yè)監(jiān)督、信訪核查及相關文書起草工作;

6.具備良好的保密意識和職業(yè)操守;

7.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)公司招聘領導小組綜合研判，可適當放寬報名資格條件。

四、工作地點及待遇

工作地點：安徽省合肥市。

薪酬待遇：一經(jīng)錄用，薪酬待遇參照公司相關薪酬標準執(zhí)行。

五、招聘程序及步驟

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、確定人選、考察與體檢、錄用審批、公示和聘用的程序進行。

(一)發(fā)布公告

通過公司官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名時間、方式及要求

1.報名時間：自公告發(fā)布至2025年12月8日17:00，逾期不予受理(按簡歷投遞時間)。

2.報名方式

(1)報名郵箱：kylqhr@163.com，郵件標題名稱：本人姓名+應聘崗位(如：張三+開源路橋公司紀檢干事崗)。

(2)應聘者報名時統(tǒng)一報送《安徽開源路橋有限責任公司公開招聘報名登記表》(見附件)和相關證明材料，包括但不限于：本人身份證正反面、學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽證書、業(yè)績證明、近三年工作總結(jié)、任現(xiàn)職證明文件等。以上材料掃描件放到一個文件夾中，命名：本人姓名+應聘崗位，一并打包發(fā)至報名郵箱或當作簡歷附件。

(3)本次內(nèi)部公開招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名和信件寄送。應聘者應準確填寫電子郵箱地址及手機號碼，以便接收通知。

(三)資格審查

根據(jù)崗位報名資格條件，由領導小組對應聘人員進行資格審查。如崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)低于1:3比例的，視情況延長報名時間或取消該崗位的招聘。經(jīng)領導小組組長審核同意后，確定考核人員名單，并以電話或電子郵件的方式通知通過資格審查的應聘人員。

考核前將進行資格復審，資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員提供的信息進行審查，應聘人員需如實提供崗位報考材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的，取消考核資格。

(四)考核

1.參加考核人數(shù)不少于3人。

2.考核方式為筆試加面試，其中筆試成績權重占40%，面試權重占60%。筆試成績達到合格線(60分)方可進入面試。面試成績低于70分的不進入下一環(huán)節(jié)。

3.考核時間及地點根據(jù)工作進展情況，另行通知。

4.此次內(nèi)部公開招聘由公司人力資源部組織實施，公司紀委全程參與監(jiān)督。

(五)確定人選

領導小組按應聘人員成績高低順序確定擬錄用人選，確定擬錄用人選的優(yōu)先順序。

(六)考察與體檢

由領導小組組織對擬錄用人選進行考察，主要考察擬錄用人選的健康狀況、有無影響任職的違紀違法行為、所提供報名材料中有無虛假材料等事宜。如因考察不合格、體檢不合格或個人原因放棄等擬錄用人員不能錄用的，按擬錄用人員的優(yōu)先順序確定遞補錄用人選。

由錄用人員依據(jù)集團勞動用工管理有關規(guī)定，到指定機構進行體檢，體檢合格方可錄用。體檢費用由本人承擔。

(七)錄用審批

考察通過人選名單經(jīng)公司主要領導審批后報送集團公司審批同意，確定最終的錄用人選名單。

(八)公示

經(jīng)領導小組研究確定錄用人選后，在公司內(nèi)部進行公示，公示不少于五個工作日。

(九)聘用

依據(jù)《勞動合同法》及公司有關規(guī)定，由公司人力資源部辦理調(diào)動手續(xù)。

六、其他事宜

(一)招聘期間將通過電話或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(二)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、考察等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其考核或錄用資格。

(三)公司有權根據(jù)崗位需求變化、報名情況及考核情況等因素，調(diào)增調(diào)減、取消或終止崗位的招聘工作。

(四)本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構，筆試、面試不收取任何費用。

(五)本次招聘最終解釋權歸公司人力資源部所有。

(六)報名咨詢電話：人力資源部0551-67182860。

人力資源部

2025年12月2日

附件：開源路橋公司公開招聘報名登記表(掃描二維碼下載)

原標題：安徽開源路橋有限責任公司紀委紀檢干事內(nèi)部公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/eFgheKF_FE2_k5yUqgh5KA