2025云南西南咨詢有限公司第二批勞務(wù)派遣員工招聘公告(1人)
2025-11-27 來源:云南西南咨詢有限公司公眾號 瀏覽量:491
一、招聘崗位
咨詢業(yè)務(wù)部項目經(jīng)理崗1人(勞務(wù)派遣)。
二、崗位職責及要求
(一)崗位職責
1.負責委托項目的工程估算、設(shè)計概算、施工圖預算、工程量清單及控制價、合同計價及支付、竣工結(jié)(決)算、項目評價等全過程造價編制或?qū)徍斯ぷ鳌?/p>
2.負責擬投標項目投標文件、商務(wù)合同編制,客戶對接維護工作。
3.建立委托項目的各類成本、資金臺賬,對委托項目合同范圍內(nèi)事項進行協(xié)調(diào)管理。
4.完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
(二)崗位要求
1.學歷、專業(yè)、年齡要求:大學本科及以上學歷,工程造價、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè),年齡45周歲及以下。
2.職業(yè)資格證書要求:持有一級造價工程師資格證書。
3.工作經(jīng)驗要求:熟悉工程監(jiān)理、造價、項目管理、工程咨詢相關(guān)法律法規(guī)。熟練使用CAD、廣聯(lián)達等軟件,具有8年及以上工程造價工作經(jīng)驗。
4.具備優(yōu)秀溝通能力,執(zhí)行能力強。誠實守信,遵紀守法,品行端正,無任何不良記錄。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行工作職責的身體素質(zhì)。
三、薪資待遇
參照公司薪酬管理制度執(zhí)行,工資收入由基本工資、績效工資構(gòu)成,繳納五險一金。提供良好職業(yè)發(fā)展通道,入職后表現(xiàn)優(yōu)秀且工作滿一定年限,經(jīng)公司考核評估通過,可轉(zhuǎn)為國企正式編制員工。
四、招聘流程
(一)報名
1.報名時間:2025年11月27日-12月7日。
2.報名方式:應聘人員需將個人簡歷,畢業(yè)證、學位證、職稱和職業(yè)資格證書(如有)復印件打包發(fā)送至招聘郵箱(1786433191@qq.com),郵件命名為“姓名+報名崗位”。未按報名要求投遞簡歷或沒有提供相關(guān)資料,或資料不齊全、不規(guī)范的,視為無效報名(聯(lián)系人及電話:丑老師0871-65875227)。
(二)資格審查及簡歷篩選
1.根據(jù)招聘崗位報考條件對應聘人員報名信息進行資格審查,并擇優(yōu)確定進入面試人員。
2.資格審核貫穿招聘全過程,在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘崗位資格條件的,取消應聘資格。
(三)面試
按崗位招聘數(shù)與進入面試人員不低于1:3的比例,通過資格審核的應聘人員擇優(yōu)進入面試環(huán)節(jié),對應聘者知識、能力、綜合素質(zhì)進行面試評估。面試時間、地點及具體事宜另行通知。
(四)背調(diào)及體檢
根據(jù)面試成績由高到低排序,等額確定1名背調(diào)人選,背調(diào)需按要求提供無犯罪記錄證明、征信證明等材料。通過背調(diào)的應聘者參加體檢,體檢項目與標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘者自行承擔。放棄背調(diào)、體檢,或背調(diào)、體檢不合格的應聘者不予錄用,可根據(jù)面試成績排名由高到底依次遞補背調(diào)人選。
(五)公示及錄用
擬錄用人選在公司相關(guān)平臺進行5個工作日公示。經(jīng)公示無異議后,由公司勞務(wù)派遣合作單位為擬錄用人員辦理入職手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同,并派遣至我公司工作。
云南西南咨詢有限公司
2025年11月27日
原標題:2025云南西南咨詢有限公司第二批勞務(wù)派遣員工招聘公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/G-S_L13ti9ar-u4v1uq60Q
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