因工作需要，浙江三門(mén)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘編制外合同用工人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，作風(fēng)正派，身體健康;三門(mén)戶籍或三門(mén)生源(指原三門(mén)戶籍就讀大中專院校時(shí)遷出);具備擬招聘崗位所需的學(xué)歷;年齡在38周歲以下(1986年11月26日以后出生)。

二、招聘崗位

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月26日至12月4日，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)下載本公告附件《三門(mén)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外合同工報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息后，并附本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口本等掃描或拍照及近期免冠一寸照片(電子版)，以電子郵件方式發(fā)送到smjjkfq@126.com郵箱，咨詢電話：0576-83300516。

3.開(kāi)考比例為1:3。各崗位報(bào)名合格人數(shù)若不符合要求的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

四、考試

考試分筆試和面試。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%合成總成績(jī)。在總成績(jī)相同的情況下，以面試成績(jī)高者為優(yōu)先。

1.筆試成績(jī)滿分100分。

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化形式，滿分100分，合格分60分。按筆試成績(jī)從高分到低分以1:3的比例確定面試人員(如有放棄面試，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ))，達(dá)不到1:3的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、考察和聘用

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，以招錄人數(shù)1∶1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招錄人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，由招錄單位與其簽訂編制外用工勞動(dòng)合同，安排于相應(yīng)崗位工作，工資福利待遇按三門(mén)縣編制外合同工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

后續(xù)半年內(nèi)如出現(xiàn)編外勞動(dòng)合同工缺額，可從本次進(jìn)入面試并合格的人員中，按照總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，予以考察錄用。

本公告未盡事宜由浙江三門(mén)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

三門(mén)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制外用工人員報(bào)名表.doc

浙江三門(mén)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2025年11月25日

原標(biāo)題：浙江三門(mén)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘編制外合同用工人員公告

文章來(lái)源：http://www.sanmen.gov.cn/col/col1229320306/art/2025/art_614d5bfe66744a899f8f6f5b538d83cb.html