金華市城市發(fā)展集團有限公司為金華市直屬國有企業(yè)，集團經(jīng)營業(yè)務主要涵蓋“城市建設運營服務、文化旅游、水務能源、民生服務、投資與資產(chǎn)管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”六大板塊。根據(jù)集團各子公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批國有企業(yè)工作人員。具體公告如下。

一、招聘崗位和人數(shù)

市城發(fā)集團各下屬企業(yè)擬招聘44人。(詳見附件)

二、招聘范圍、報名資格條件

(一)招聘范圍

全國范圍內(nèi)的符合條件人員。

(二)報名資格條件

1.基本條件。

(1)堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定，遵紀守法，品德優(yōu)良，作風正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)。

(2)具備較強的專業(yè)技術能力，具有高度的工作責任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力。

(3)身體健康，符合公務員考錄體檢標準。

2.資格條件(詳見附件)。

3.有下列情況之一者不受理報考：

(1)受過刑事處罰的;

(2)處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

(4)其它不宜報考的。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、繳費確認、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.每位應聘人員限報1個職位，應聘人員應準確填寫報名登記表。

2.要求提供以下應聘材料：

(1)本人有效身份證件、學歷學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格證書、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)材料、榮譽證書等復印件(或掃描件)1份;(2)近期2寸彩色電子版照片1張。

3.報考人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格。

4.應聘者須掃描下方報名資料填報二維碼填寫個人信息和上傳證明材料原件掃描件。報考人員若未按要求完整填寫個人信息及提供相關證明材料視為無效報名，由此造成的相關后果由報考人員自行承擔。

5.請保持手機暢通，考試等招錄相關信息我們將通過短信或電話的形式通知。

6.聯(lián)系方式

(1)點擊查看》》報名資料填報二維碼

(2)聯(lián)系電話、地址：詳見附件。

(3)報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年11月30日24時止。

(二)資格審查

公司組織相關人員按照報名條件對應聘人員進行資格審查,審核結果可通過掃描報名二維碼查看。

(三)繳費確認

時間：2025年12月3日9時—12月4日12時。

通過資格初審的人員登錄金華市城市發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)(https://www.jhctjt.com/)進行網(wǎng)上繳費確認。未按時繳費確認的，視為放棄報名。繳費確認人數(shù)與招聘崗位職數(shù)不足3：1的，適當核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，招考職位取消的，考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他職位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權，退還考試費。

(四)考試

考試采取百分制，根據(jù)招聘的崗位類型，考試分為筆試+面試、面談+面試兩種形式(各崗位考試形式見附件)。

(1)筆試+面試形式：筆試成績占40%，面試成績占60%，合計組成綜合成績。筆試采取閉卷形式進行，測試時間為120分鐘。資格審查合格人員全部進入筆試，根據(jù)筆試成績排名按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選，如遇最后一名同分的，則一并進入面試，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試合格分為70分，未達合格分，不列入考察人選。

(2)面談+面試形式：由用人單位組織資格審查合格人員進行面談，根據(jù)面談整體評估情況按1：3比例推薦產(chǎn)生進入面試人選。面試合格分為70分，未達合格分，不列入考察人選。

(五)考察、體檢

從高分到低分，按1：1的比例確定考察人選(若成績相同，取面試分高者)?？疾旌细?，組織進行體檢。體檢標準參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行。體檢費用由入圍人員自行承擔。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察、體檢不合格的情況，可按成績從高到低遞補。

(六)公示

公司將及時在相關網(wǎng)站公示成績、擬錄用人選等信息，公示時間為5個工作日。為確保招聘質量，經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。

(七)聘用

公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到上班，無正當理由逾期報到的，取消錄用資格。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系。對招聘人員實行試用期，試用期3個月，試用期滿后，經(jīng)考核勝任招聘崗位的將正式聘用;不勝任招聘崗位的將予以解聘。

資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符，均取消應聘資格。

四、薪酬及福利待遇

聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利(五險一金)，執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

五、招聘工作的紀律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市城市發(fā)展集團紀委負責監(jiān)督(監(jiān)督電話：0579-83211060)。本公告未盡事宜由集團黨建人事部解釋。

附件下載：

附件：崗位信息表.xlsx

原標題：金華市城市發(fā)展集團有限公司下屬子企業(yè)2025年下半年社會招聘公告

文章來源：https://www.jhrcsc.com/articles/3338