因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘職位

清流縣發(fā)改局(糧儲(chǔ)局)糧食和物資儲(chǔ)備股(勞務(wù)派遣)工作人員1名

二、招聘條件

(一)基本條件

1.中共黨員;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，報(bào)名者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2025年11月21日;

4.具有本縣戶籍;

5.年齡在18周歲以上,38周歲以內(nèi)(在1987年11月21日至2007年11月20日期間出生)，身體健康，具備良好的職業(yè)道德;

6.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，有一定的文字功底，能服從安排、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受過治安處罰、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2.失信人員;

3.曾因違規(guī)違紀(jì)被辭退或開除公職的;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)人員;

6.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用人員。

三、招聘程序和方法

由局領(lǐng)導(dǎo)及辦公室等有關(guān)股室人員組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。本次公開招聘貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、和簽訂聘用手續(xù)等基本程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布通告

本次招聘的崗位、人數(shù)、資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在清流縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.fjql.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月25日至2025年12月1日(工作日正常上班時(shí)間：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：清流縣發(fā)改局(三明市清流縣龍津鎮(zhèn)鳳翔街66號(hào))，聯(lián)系人：李萍，聯(lián)系電話：0598-5322258。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

4.有關(guān)要求

請(qǐng)?jiān)谡Ｉ习鄷r(shí)間帶以下材料至清流縣發(fā)改局糧儲(chǔ)股。

(1)《2025年清流縣發(fā)改局(糧儲(chǔ)局)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(見附件，需本人親筆簽名)1份;

(2)二代身份證原件及復(fù)印件1份(年齡與組織認(rèn)定年齡不一致的，以組織認(rèn)定年齡為準(zhǔn));

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)證明1份;

(4)要求提供的其他有關(guān)材料。

(三)資格審查

資格審查由清流縣發(fā)改局糧儲(chǔ)股負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位要求情形的，均取消其選聘資格。

(四)考試

本次招聘原則上采取面試方式進(jìn)行，當(dāng)符合條件報(bào)名人數(shù)超過10人或因特殊需要，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等其他有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(五)成績(jī)計(jì)算

考試方式采取面試方式進(jìn)行的，則通過資格審核的報(bào)考者即進(jìn)入面試。面試成績(jī)即考試總成績(jī)，面試總分100分，合格線為70分。如出現(xiàn)2名及以上考生面試成績(jī)相同，造成擬確定為體檢人選的考生與招聘人數(shù)之比超過1:1的，則成績(jī)相同的考生另行加試一場(chǎng)面試，加試考生名次按加試后的面試成績(jī)排序。

考試方式采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，考試總成績(jī)按筆試、面試各占50%進(jìn)行計(jì)算。進(jìn)入面試的報(bào)考者，在達(dá)到筆試成績(jī)合格線的人選中按照招聘人數(shù)3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績(jī)合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可從該崗位筆試成績(jī)合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試總分100分，合格線為60分，面試總分100分,合格線為70分?？偝煽?jī)出現(xiàn)2個(gè)及以上相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試成績(jī)都相同，造成體檢人選超過選聘人數(shù)時(shí)，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試成績(jī)排列。

考試總成績(jī)將在清流縣人民政府政務(wù)門戶網(wǎng)站公示。根據(jù)招聘名額按1:1的比例，按成績(jī)從高到低確定擬聘用人員，進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1.根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

4.體檢不合格或自愿放棄的，按照招聘計(jì)劃，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(七)考核

經(jīng)體檢合格的人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。遇有資格審查不合格或放棄的，從該招聘崗位人員中按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(八)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在清流縣人民政府網(wǎng)站等平臺(tái)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

(九)聘用

此次招聘人員身份為編外合同聘用制人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)編制國(guó)家工作人員身份。被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至清流縣發(fā)改局工作。待遇按照《清流縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員、退休返聘人員工資指導(dǎo)意見(試行)》(清人社﹝2020﹞42號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期3個(gè)月，試用期不合格的予以解聘。

四、其他事項(xiàng)

本次招考成績(jī)保留一年，從擬聘用人員公示日期結(jié)束之日開始計(jì)算。體檢、協(xié)審、試用期環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄、不合格情況，或公示期間反映問題經(jīng)核實(shí)影響錄用導(dǎo)致招聘名額空缺的，及被聘用后一年內(nèi)辭職的，由局黨組研究決定是否從該崗位達(dá)到成績(jī)合格線的人員中，按考試分?jǐn)?shù)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

附件：2025年清流縣發(fā)改局(糧儲(chǔ)局)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表

清流縣發(fā)展和改革局

2025年11月21日

原標(biāo)題：2025年清流縣發(fā)展和改革局（糧儲(chǔ)局）關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員的公告

文章來源：http://www.fjql.gov.cn/zwgk/gggs/202511/t20251121_2171203.htm