為拓寬選人用人渠道，進一步增強公有企業(yè)的活力和競爭力，桂城街道財政和公有資產(chǎn)管理辦公室擬公開招聘公有企業(yè)部門經(jīng)理1名，招聘事項如下：

一、招聘條件及要求

(一)基本條件

1.堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.遵紀(jì)守法，堅持原則，廉潔自律，忠于職守，具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)以及組織能力，有維護國有資產(chǎn)安全的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)有下列情況者，不予接受報名

1.有違法犯罪記錄的，或因違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。

4.曾被開除公職的。

5.《公司法》及其他法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的禁入情形。

具體招聘職位、專業(yè)、學(xué)歷等條件及要求詳見《招聘需求表》。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年11月18日-11月28日。

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員將報名材料(彩色電子掃描件)打包為一個壓縮文件，以“姓名+手機號碼”命名發(fā)送至電子郵箱794217060@qq.com，聯(lián)系人：張小姐，聯(lián)系電話：0757-86292821，咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:30-17:30。

2.報名所需材料

(1)應(yīng)聘人員填寫好的報名表(見附件2，并上傳相片);

(2)本人身份證(正、反面)、戶口簿(需戶主頁及本人頁)原件掃描件。

(3)學(xué)歷證、學(xué)位證書原件掃描件。

(4)本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書電子注冊備案表各1份(僅限學(xué)信網(wǎng)查詢下載打印)。

(5)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書原件掃描件。

(6)近年來主要工作業(yè)績(成果)材料和相關(guān)證明材料。

(7)相關(guān)資歷證明(以社保打印參保材料為準(zhǔn))。

3.報名注意事項

(1)具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員需提供教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

(2)報名時間截止后所投遞的簡歷和資料均不受理。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，文字圖片上傳原件，要求清晰可辯。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

(二)資格審核及通知考試

報名截止后，由桂城街道財政公資辦統(tǒng)一組織開展資格審查工作，對符合條件、報名成功的應(yīng)聘人員，于報名結(jié)束后10個工作日內(nèi)將以電話或短信方式通知，審核不通過的，不予通知。

(三)考試流程

1.筆試?？疾炜忌欠窬邆湔锌悸毼凰枰膶I(yè)知識、綜合分析能力。

2.面試。根據(jù)筆試成績排序，按招考人數(shù)1：10比例確定參加面試對象，如不足1：10比例的，則符合筆試資格的應(yīng)聘人員全體進入面試。面試主要采用演講答辯方式，演講主要內(nèi)容包括個人情況介紹、近年工作主要業(yè)績，以及對應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想和思路，演講限時5分鐘;答辯環(huán)節(jié)由應(yīng)聘人員回答考官提出的問題。

3.以上環(huán)節(jié)均采用百分制。按“筆試成績×50%+面試成績×50%”計算考試總成績。依總成績由高至低順序，按招考職位擬聘用人數(shù)等額確定參加體檢人選，如總成績相同則以筆試成績高者排前。該崗位最終擬錄用對象的總成績不得低于80分，如總成績低于80分的，則視為不符合條件(或不滿足公司招聘需求)，將取消聘用資格。

筆試、面試的時間、地點另行通知。

(四)體檢

取得體檢資格的人員須自發(fā)布體檢通知之日起3個工作日內(nèi)，前往指定的醫(yī)院進行規(guī)定體檢，體檢報告在資格復(fù)審時一并提交。不按時參加體檢者，視為自動放棄;體檢不合格者不予錄用。體檢費用自理。

(五)資格復(fù)審及考察(政審)

體檢合格的人員，將體檢報告、報名資料書面件、相關(guān)證件原件、無犯罪記錄證明以及個人征信報告等相關(guān)材料一并遞交考察組進行資格復(fù)審，具體時間另行通知。復(fù)審考察合格的，確定為擬聘人員，復(fù)審考察不合格的，取消聘用資格。

(六)公示

經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審、政審后，確定為擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，確定為聘用人選。

(七)聘用

按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。

(八)遞補

進入體檢、資格復(fù)審或公示環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員如出現(xiàn)體檢、資格復(fù)審不合格，放棄體檢、資格復(fù)審資格，或公示中發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的，相應(yīng)崗位可按應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分的順序依次遞補體檢、資格復(fù)審人選。

三、其他事項

(一)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時接聽，屆時將會通過電話、手機短信的方式通知。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動棄權(quán)，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿于招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補償：

1.報考材料弄虛作假的。

2.經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的。

3.體檢不合格或放棄體檢的。

4.未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供入職所需材料的。

5.法律法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

因上述情形取消聘用資格的，根據(jù)實際需要和人選情況，決定是否遞補擬錄用人選。

(三)本次招聘根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定設(shè)置試用期，試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，正式聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

附件：1、招聘需求表.xlsx

2、報名表.doc

佛山市南海區(qū)桂城街道財政和公有資產(chǎn)管理辦公室

2025年11月18日

原標(biāo)題：招聘啟事

文章來源：https://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/zj/gcjdb/xxgkml/tzgg/content/post_6898621.html