西寧房地產集團有限公司成立于2006年，是以西寧市原有四區(qū)房產局(處)和市房產局下屬四家房管所為基礎，經市政府批準整合成立的國有獨資公司。注冊資本金5000萬元。公司主營業(yè)務涵蓋房地產開發(fā)、物業(yè)服務、直管公房管理、典當金融四大板塊。為進一步擴大選人視野，拓寬用人渠道，推動集團公司改革發(fā)展，提高經營管理水平，根據集團公司工作需要，現面向社會公開招聘符合崗位要求的專業(yè)人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)按需設崗，按崗引進原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

根據公司發(fā)展需要，本次通過市場化方式引進資產物業(yè)部副部長1名，通過市場化引進及集團公司內部遴選方式引進新旭物業(yè)管理有限公司職業(yè)經理人(副經理)1名。

(二)任職條件

1.資產物業(yè)部副部長任職條件：

(1)年齡45周歲及以下，具有大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，十年以上工作經驗，其中五年以上企業(yè)經營管理或直管公房、資產運營、物業(yè)管理等相關工作經歷;

(2)具有良好的政治素質，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，能夠認真履行政治責任、經濟責任和社會責任;

(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，廉潔從業(yè)，能忠實地執(zhí)行集團公司決議，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄;

(4)具有強烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險;

(5)具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識，熟悉資產運營、物業(yè)行業(yè)政策與相關法律法規(guī)，熟悉資產運營市場和物業(yè)行業(yè)情況;

(6)熟悉現代企業(yè)管理制度，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力;

(7)具有良好的心理素質和身體條件，能夠正常履行崗位職責。

2.新旭物業(yè)管理有限公司職業(yè)經理人(副經理)任職條件：

(1)應當具有大學本科及以上學歷，45歲及以下，具有五年以上物業(yè)企業(yè)經營管理或物業(yè)項目管理等相關工作經歷;

(2)具有良好的政治素質，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持國有企業(yè)改革的社會主義方向，具有強烈事業(yè)心和責任感，能夠認真履行政治責任、經濟責任和社會責任;

(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，廉潔從業(yè)，能忠實地執(zhí)行董事會決議，自覺維護企業(yè)及股東的利益，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄;

(4)具有強烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試，用于變革，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險;

(5)具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經濟政策與相關法律法規(guī)，熟悉相關行業(yè)情況;

(6)具有突出的工作業(yè)績，熟悉現代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，在同類崗位工作取得優(yōu)良業(yè)績;

(7)具有良好的身心素質，能夠正常履行職責;

(8)職業(yè)經理人每屆任期為三年;

(9)外部引進及集團公司內部遴選人員聘用后需與原公司解除勞動合同，以職業(yè)經理人身份重新簽訂勞動合同;

特別優(yōu)秀或因工作特殊需要的，可適當放寬資格條件。

(三)有下列情形之一的，不得參與應聘：

1.曾受過司法機關刑事處罰的;

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政務處分的;

4.曾被開除公職、被辭退的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.違反有關規(guī)定不適宜報考的;

7.近三年來年度考核結果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

三、相關待遇

1.資產物業(yè)部副部長崗位與西寧房地產集團有限公司簽訂勞動合同，薪酬待遇按照《西寧房地產集團有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。

2.新旭物業(yè)公司職業(yè)經理人(副經理)與西寧房地產集團新旭物業(yè)管理有限公司簽訂職業(yè)經理人聘用協議，薪酬待遇按照《西寧房地產集團新旭物業(yè)管理有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。

四、應聘方式

(一)相關程序。本次招聘按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試(復試)、考察(政審)、體檢、公示、聘用等程序依次進行，擇優(yōu)確定聘用人選。

(二)報名時間。本次崗位招聘報名時間為：2025年11月10日至2025年11月14日。

(三)電子簡歷投遞方式：應聘人員自行填寫《報名資格審查表》及個人承諾書,并將表格電子版及相關附件(報名資格審查表、個人承諾書、個人簡歷、畢業(yè)證和學位證、職稱或職業(yè)資格證書、身份證以及其他能證明個人能力的證書)打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名發(fā)送至453684241@qq.com。

(四)現場報名地址：應聘人員應攜帶《報名資格審查表》及個人承諾書,并將個人簡歷、畢業(yè)證和學位證、職稱或職業(yè)資格證書、身份證以及其他能證明個人能力的證書等，前往城西區(qū)黃河路142號聯通大廈18樓西寧房地產集團有限公司黨群人力部(一)進行現場報名。

(五)咨詢電話：0971-6113830 馬老師(工作時間:08:30-12:00-14:30-18:00)

五、其他要求

應聘人員須對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘或錄用資格。被錄用者在原單位的離職調動手續(xù)由本人負責辦理。在規(guī)定時間內未能辦理完成離職調動手續(xù)的，公司將不予錄用。

附件1：西寧房地產集團有限公司2025年度市場化引進及集團公司內部遴選招聘崗位報名資格審查表

附件2：個人承諾書

西寧房地產集團有限公司

2025年11月10日

原標題：【急聘崗位】西寧房地產集團有限公司公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/0fd_4g29VdgDMfrUKS5oWg