宜賓三江匯智人力資源服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘5名外派項目制工作人員，派駐于相關項目工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

宜賓三江匯智人力資源服務有限公司(簡稱“三江匯智公司”)系三江集團美成投資公司下屬全資子公司，成立于2021年4月，現(xiàn)有注冊資本2000萬元。主要經(jīng)營范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導和咨詢服務;開展勞務派遣、組織人才招聘活動、人才培訓、人才測評、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務。

三江匯智公司成立以來，秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務實的企業(yè)精神，銳意進取、追求卓越，以“服務三江新區(qū)，提供人才保障”為宗旨，為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動機制，力爭做到人盡其才，助力推進三江新區(qū)高質量快速發(fā)展。

二、招聘對象及應聘條件

(一)招聘崗位及薪資待遇詳見附件《崗位表》。

(二)招聘基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;普通話標準流利，有較強的語言表達能力和溝通應變能力;愛崗敬業(yè)，綜合能力比較突出，能吃苦耐勞，具備抗壓能力，服從安排，具有較強的責任心和上進心。

2.凡有下列情形之一的，不得報名。

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)違紀違法正在接受審查調查的人員;

(4)尚在黨紀、政務處分影響期的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

三、招聘流程

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在中國三江人才網(wǎng)發(fā)布(https://www.ybrc128.com)，后續(xù)招聘相關環(huán)節(jié)將在“三江匯智”微信公眾號發(fā)布。

(二)報名

采取網(wǎng)絡報名的方式進行，應聘者需在招聘公告下載《報名信息登記表》，填好報名信息并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智公司郵箱(上傳報名表應為word文檔)。

另需上傳以下資料：

①身份證;②學歷學位證。

所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智公司郵箱(sanjianghuizhi@163.com)，郵件主題名稱及《報名信息登記表》按照姓名+聯(lián)系電話+崗位+派駐項目的標題格式提交(例：李某+13512345678+展廳講解員+四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司)，每位應聘者只能發(fā)一封報名郵件，只能一人一個郵箱號發(fā)送，不能一個郵箱號多人報名使用。如應聘者未按要求報名，直接視為審查結果不合格。

報名時間：發(fā)布公告當天至2025年11月16日。

應聘人員填報的所有信息應當真實、準確，網(wǎng)上填報信息不作為資格審查的依據(jù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件、弄虛作假，由此取得的報考或招聘資格一律無效，責任自負。對虛假、惡意進行網(wǎng)絡報名的，取消報名資格并按有關規(guī)定追究相關人員責任。

(三)資格審查

報名的應聘者應規(guī)范填寫《報名信息登記表》，因信息填寫不規(guī)范，導致審核不通過，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。審核結束后三江匯智公司后續(xù)會以電話或短信通知符合條件的應聘者進行下一環(huán)節(jié)。

(四)招聘方式

1.本次招考，若每個崗位通過資格審查的考生人數(shù)大于30人，則該崗位先組織初面，按照招聘名額的5倍進入終面環(huán)節(jié)，最后一名初面成績相同的，可一并進入終面環(huán)節(jié);若通過資格審查的考生人數(shù)小于或等于30人，則該崗位考生全部進入終面環(huán)節(jié)。初面及終面的時間、地點、形式以三江匯智公司短信及電話通知為準。

2.終面設置70分為最低合格分數(shù)線，應聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.按照終面得分由高至低依次確定進入體檢和政審資格，排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。

(五)體檢及政審

入圍人員需進行入職體檢(縣級及以上綜合性醫(yī)院)、體檢費用由擬聘人員自行承擔。體檢合格人員由三江匯智公司組織政審。體檢、政審不合格者不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，因體檢、政審不合格或放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)終面成績依次等額遞補。

(六)聘用

所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員，與三江匯智公司簽訂勞動合同，派駐至各項目工作。試用期詳見崗位表，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

四、解釋與咨詢

(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的，視作自動放棄，責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，不再另行通知，敬請諒解。

(二)若宜賓三江匯智人力資源服務有限公司研究認為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。

(三)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務有限公司負責解釋(0831-6169006)。

附件：1.崗位表

2.報名信息登記表

宜賓三江匯智人力資源服務有限公司

2025年11月10日

原標題：宜賓三江匯智人力資源服務有限公司關于2025年11月公開招聘5名外派項目制工作人員的公告

文章來源：https://www.ybrc128.com/articles/9911325790863425