一、公司簡介

東莞銀行股份有限公司成立于 1999 年 9 月，下轄 1 個總行營業(yè)部和 14 家分行。自成立以來，東莞銀行秉承 “與您更近，和您更親” 的企業(yè)愿景及 “責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂” 的核心價值觀，注重加強績效管理以適應客戶服務需求，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務。

東莞銀行廣東自貿(mào)試驗區(qū)南沙分行成立于 2016 年 11 月，目前下轄分行營業(yè)部、黃埔支行、東莞支行共 3 個網(wǎng)點。廣東自貿(mào)試驗區(qū)南沙分行依托總行成熟的金融產(chǎn)品和完善的服務支撐，不斷推出貼合本土市場和客戶的金融產(chǎn)品，迅速完成了與南沙本土市場的融合。未來，將繼續(xù)深耕南沙本土市場，擴大輻射范圍，提升分行影響力。

二、招聘崗位及人數(shù)要求

(一)隊長(公司業(yè)務)2 名

崗位職責

根據(jù)總分行公司業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展要求，及時做好目標分解，并對目標完成情況做好跟蹤管理;

組織策劃營銷活動，做好網(wǎng)點營銷的外拓;帶領團隊開展營銷活動，提升團隊營銷人員的營銷能力，做大客戶基礎，激發(fā)團隊活力，確保完成業(yè)務團隊目標;

開展團隊成員的考核、培訓、評估等日常管理工作，及時組織安排員工參加相關(guān)培訓;

及時傳達并落實公司條線業(yè)務產(chǎn)品和營銷方案，實時掌握產(chǎn)品或服務的市場反映，提供產(chǎn)品、服務、流程、營銷方案等方面的建議;

關(guān)注客戶本息歸存等各類業(yè)務需求，做好客戶維護工作;

落實授信風險防范工作，做好信貸風險管理工作。

任職要求

工作經(jīng)驗：3 年及以上金融工作，具備 1 年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務團隊管理的營銷工作經(jīng)驗;

知識技能：熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī)，熟悉公司業(yè)務，掌握培訓、績效、激勵等人力資源相關(guān)知識，了解銀行運行機制，熟悉業(yè)務資源配置;

能力要求：具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

(二)隊長(個人業(yè)務)2 名

崗位職責

根據(jù)個人業(yè)務目標任務，制定團隊業(yè)績推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保團隊完成各項經(jīng)營指標;

根據(jù)目標任務，組織團隊積極拓展?jié)撛诳蛻?，開拓并經(jīng)營合作渠道，提升團隊營銷人員的外拓營銷能力，做大個人客戶基礎;

組織團隊開展各類個人業(yè)務的營銷活動，做好營銷活動推動管理，做好客戶維護;

主動收集市場信息，針對客戶需求配置合適的個人金融產(chǎn)品，了解客戶對我行產(chǎn)品和服務評價，向分支行反饋和提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議;

督促團隊成員落實貸前、貸中、貸后階段工作，包括但不限于收件審查、盡職調(diào)查、風險識別并完成授信申報、落實個貸支用、貸款發(fā)放等工作;

負責團隊日常管理，組織團隊的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓，提升團隊人員營銷能力;做好人員日?？记?、業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作。

任職要求

工作經(jīng)驗：從事 2 年以上金融工作，具備 1 年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務團隊管理的營銷工作經(jīng)驗;

知識技能：掌握豐富的個人業(yè)務知識，如證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)知識;

能力要求：具備責任心，具有良好的團隊管理、組織協(xié)調(diào)、營銷開拓、書面及口頭表達等任職能力，能夠獨立尋找、識別和拓展客戶，推動營銷活動;

專業(yè)資質(zhì)：具備基金從業(yè)人員資格、保險銷售資格;持有銀行專業(yè)人員職業(yè)資格或 AFP/CFP/RFP/CHFP 等我行認可的理財師證書者優(yōu)先考慮。

(三)授信經(jīng)理(公司業(yè)務)1 名

崗位職責

對公司客戶授信或信貸申請現(xiàn)場、非現(xiàn)場調(diào)查，收集相關(guān)資料形成調(diào)查報告，出具授信意見，制定授信方案;

對授信報批材料進行審查，撰寫報告;完成授信業(yè)務申報工作;

負責授信業(yè)務操作，包括貸款條件的落實、貸款合同簽訂、信貸資產(chǎn)分類等;

負責貸后跟蹤檢查，完成相應的貸后管理報告。

任職要求

工作經(jīng)驗：2 年及以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗;

知識技能：了解國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī);熟悉銀行業(yè)務，尤其是信貸業(yè)務;掌握信貸業(yè)務流程;具備一般的財務金融知識;

能力要求：具備一定的學習能力、溝通能力、分析判斷能力及風險防范和識別能力，有進取心、責任心和團隊意識;具備良好的語言表達能力和寫作能力。

(四)公司客戶經(jīng)理若干

崗位職責

根據(jù)我行公司業(yè)務政策和營銷方案開展營銷工作，為客戶提供滿意的金融服務;

關(guān)注客戶需求，制定營銷拓展計劃，維護存量客戶，發(fā)展?jié)撛诳蛻?

掌握各類公司業(yè)務產(chǎn)品和服務方案，做好營銷及中間業(yè)務拓展工作，協(xié)助客戶辦理業(yè)務，努力提升客戶體驗，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務;

做好客戶日常管理工作，包括及時收集材料、維護信息、了解需求及授信業(yè)務管理相關(guān)工作;

負責貸前盡職調(diào)查及授信申報工作，做好風險管理工作。

任職要求

工作經(jīng)驗：1 年及以上銀行公司客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗;

知識技能：了解國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī);熟悉銀行業(yè)務的熟練操作、計算機;

能力要求：具備一定的學習能力、溝通能力和分析判別能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風險識別能力，同時具備良好的進取心、責任心、團隊意識和語言表達能力。

(五)公司業(yè)務推動 2 名

崗位職責

協(xié)助制定分公司公司業(yè)務規(guī)劃，跟蹤、落實相關(guān)工作計劃;

開展公司業(yè)務產(chǎn)品在分行范圍內(nèi)的推廣、培訓和業(yè)務指導，并跟蹤其在分行與內(nèi)的客戶經(jīng)理開展公司業(yè)務等，開展新業(yè)務試點，協(xié)助推廣;

擬定分公司公司業(yè)務檢查與處罰工作方案，組織開展業(yè)務檢查，提交檢查結(jié)果及處置報告;

按要求搜集、分析整理業(yè)務情況，滿足行內(nèi)外各類調(diào)研需求。

任職要求

工作經(jīng)驗：2 年及以上銀行業(yè)務管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

知識技能：掌握公司、國際、投行等業(yè)務的專業(yè)知識;熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī);熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài);熟練操作計算機;

能力要求：具備較強的學習、組織溝通、協(xié)調(diào)和策劃能力;思維清晰有條理;同時具備良好的責任心和團隊意識，積極主動，創(chuàng)新管理能力強;具有較強的文字表達能力。

(六)個人客戶經(jīng)理 2 名

崗位職責

根據(jù)目標任務制定業(yè)績推動計劃并執(zhí)行，確保完成各項經(jīng)營指標;

負責存量個人及小微企業(yè)客戶，做好個人客戶營銷工作，為客戶提供理財顧問服務和綜合理財服務，提升客戶忠誠度和滿意度;

收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務的評價和需求;

獨立尋找、識別和拓展客戶，銷售個人理財產(chǎn)品和提供個人綜合理財服務。

任職要求

工作經(jīng)驗：1 年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

知識技能：掌握豐富的個人業(yè)務相關(guān)知識，具備銀行理財工作經(jīng)驗及證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;

能力要求：具備一定的組織協(xié)調(diào)及業(yè)務營銷開拓能力。

(七)個人業(yè)務推動 1 名

崗位職責

根據(jù)條線營銷策略制定并推動落實個人業(yè)務的營銷活動，組織和推廣業(yè)務宣傳，跟進營銷活動效果，積極推廣個人業(yè)務產(chǎn)品和服務;

做好個人業(yè)務系統(tǒng)使用培訓工作，指導營銷團隊利用系統(tǒng)工具做好客戶維護工作和精準營銷工作;

收集、研究行業(yè)動態(tài)，做好客群需求、產(chǎn)品銷售、市場等數(shù)據(jù)分析，結(jié)合信息支撐，優(yōu)化業(yè)務流程，為分行業(yè)績倍增提供信息支撐;

做好業(yè)務風險管理工作，開展業(yè)務現(xiàn)場或非現(xiàn)場檢查;

根據(jù)監(jiān)管要求，向監(jiān)管機構(gòu)報送相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù)、報告。

任職要求

工作經(jīng)驗：1 年及以上銀行基層工作經(jīng)驗;具有一定客戶分析、營銷管理的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

知識技能：熟悉銀行業(yè)個人業(yè)務及相關(guān)產(chǎn)品，掌握市場營銷專業(yè)知識;具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力，具備良好的憑證及客戶文件制作能力;

能力要求：具備良好的責任心、團隊協(xié)作、活動組織、書面及口頭表達等任職能力。

(八)個貸經(jīng)理 1 名

崗位職責

根據(jù)個貸業(yè)務目標任務，制定團隊業(yè)績推動計劃并拓展個貸業(yè)務市場，開拓并維護個貸業(yè)務合作渠道;

開展個貸營銷活動，營銷并推介個貸產(chǎn)品;

開拓并維護個貸客戶，收集市場信息，結(jié)合客戶需求提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議;

落實貸前階段工作：負責個貸業(yè)務的收件及審查、盡職調(diào)查、風險識別并完成授信申報;

落實貸中階段工作：負責放款條件落實，個貸支用、貸款放款等工作;

落實貸后階段工作：根據(jù)行內(nèi)規(guī)定，負責放款后材料的交變、跟進客戶還本付息、貸后檢查，受理客戶提前交變、變更還款等貸后工作。

任職要求

工作經(jīng)驗：1 年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握豐富的個人及以上金融知識，具備個貸業(yè)務工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮;

知識技能：具備個人信貸業(yè)務、市場營銷、金融、會計等相關(guān)專業(yè)知識和素養(yǎng)，了解宏觀經(jīng)濟、行業(yè)、法律以及金融財務等相關(guān)知識;

能力要求：具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風險識別能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。

(九)合規(guī)經(jīng)理 1 名

崗位職責

制定和推進分行信貸管理計劃、任務、制度和工作機制，指導分行信貸管理團隊的按計劃制定和工作，定期進行評價指導;

負責組織保消保日常協(xié)調(diào)會議，負責分行消保工作領導小組會議機構(gòu)的落實;

負責與監(jiān)管機構(gòu)的日常對接工作，負責消保調(diào)研、考核評估、報告材料的收發(fā)報送工作;

協(xié)調(diào)處理境內(nèi)各經(jīng)營機構(gòu)的消費者權(quán)益保護管理工作，定期做好內(nèi)害數(shù)據(jù)及情況分析和總結(jié);

負責消費者權(quán)益保護內(nèi)涵建設、信息保護、金融營銷宣傳管理與監(jiān)測、監(jiān)管檢查、宣傳、培訓等工作;負責分行消保牽頭的業(yè)內(nèi)審查工作及其他綜合事務。

任職要求

工作經(jīng)驗：1 年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;

知識技能：熟悉監(jiān)管政策、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務;

能力要求：具備良好的統(tǒng)籌組織、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動，責任心強，抗壓能力強，執(zhí)行力與團隊合作意識良好;

專業(yè)資質(zhì)：取得法律職業(yè)資格證書(一、或律師資格證書)優(yōu)先考慮。

三、工作地點

廣東自貿(mào)試驗區(qū)南沙分行及下轄網(wǎng)點

四、基本任職要求

學歷：本科及以上學歷;

專業(yè)要求：專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理、會計、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

對崗位的具體任職資格要求詳見招聘崗位信息。

五、應聘方式及時間

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簡歷投遞截止時間：2025 年 12 月 31 日。簡歷投遞后我行將按照應聘條件進行篩選，并通過電話、我行短息將通知符合資質(zhì)的應聘者參加面試。

聯(lián)系方式：周女士 電話：020-39025062。

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原標題：東莞銀行南沙分行招聘啟事

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