管培生崗(法律專業(yè))

專業(yè)要求

法律專業(yè)

工作職責(zé)

實(shí)施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機(jī)關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行長(zhǎng)沙分行專業(yè)管理類人才。

任職要求

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，境內(nèi)高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在8月底前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)并取得認(rèn)證材料;境外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年9月至2026年7月間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位留服認(rèn)證。

2、身體健康，品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

3、熱愛(ài)金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，敬業(yè)愛(ài)崗，具備扎實(shí)的理論功底，擁有與崗位要求相適應(yīng)的工作能力或潛力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4、符合我行親屬回避相關(guān)要求。

管培生崗(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè))

專業(yè)要求

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)

工作職責(zé)

實(shí)施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機(jī)關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行長(zhǎng)沙分行專業(yè)管理類人才。

任職要求

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，境內(nèi)高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在8月底前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)并取得認(rèn)證材料;境外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年9月至2026年7月間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位留服認(rèn)證。

2、身體健康，品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

3、熱愛(ài)金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，敬業(yè)愛(ài)崗，具備扎實(shí)的理論功底，擁有與崗位要求相適應(yīng)的工作能力或潛力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4、符合我行親屬回避相關(guān)要求。

經(jīng)辦崗(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè))

專業(yè)要求

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)

工作職責(zé)

入行后在運(yùn)營(yíng)崗位跟崗學(xué)習(xí)不少于1年，根據(jù)針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)結(jié)束后，綜合考慮個(gè)人能力，結(jié)合崗位需求，進(jìn)行定崗和輪崗。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，境內(nèi)高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在8月底前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)并取得認(rèn)證材料;境外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年9月至2026年7月間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位留服認(rèn)證。

2、身體健康，品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

3、熱愛(ài)金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，敬業(yè)愛(ài)崗，具備扎實(shí)的理論功底，擁有與崗位要求相適應(yīng)的工作能力或潛力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4、符合我行親屬回避相關(guān)要求。

經(jīng)辦崗(法律專業(yè))

專業(yè)要求

法律相關(guān)專業(yè)

工作職責(zé)

入行后在運(yùn)營(yíng)崗位跟崗學(xué)習(xí)不少于1年，根據(jù)針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)結(jié)束后，綜合考慮個(gè)人能力，結(jié)合崗位需求，進(jìn)行定崗和輪崗。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，境內(nèi)高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在8月底前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)并取得認(rèn)證材料;境外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年9月至2026年7月間畢業(yè)，2026年8月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位留服認(rèn)證。

2、身體健康，品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

3、熱愛(ài)金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，敬業(yè)愛(ài)崗，具備扎實(shí)的理論功底，擁有與崗位要求相適應(yīng)的工作能力或潛力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4、符合我行親屬回避相關(guān)要求。

經(jīng)辦崗(經(jīng)濟(jì)金融專業(yè))

專業(yè)要求

經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)

工作職責(zé)

入行后在運(yùn)營(yíng)崗位跟崗學(xué)習(xí)不少于1年，根據(jù)針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)結(jié)束后，綜合考慮個(gè)人能力，結(jié)合崗位需求，進(jìn)行定崗和輪崗。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，境內(nèi)高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在8月底前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)并取得認(rèn)證材料;境外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年9月至2026年7月間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位留服認(rèn)證。

2、身體健康，品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

3、熱愛(ài)金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，敬業(yè)愛(ài)崗，具備扎實(shí)的理論功底，擁有與崗位要求相適應(yīng)的工作能力或潛力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4、符合我行親屬回避相關(guān)要求。

經(jīng)辦崗(信息科技專業(yè))

專業(yè)要求

信息科技相關(guān)專業(yè)

工作職責(zé)

入行后在運(yùn)營(yíng)崗位跟崗學(xué)習(xí)不少于1年，根據(jù)針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)結(jié)束后，綜合考慮個(gè)人能力，結(jié)合崗位需求，進(jìn)行定崗和輪崗。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，境內(nèi)高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在8月底前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)并取得認(rèn)證材料;境外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年9月至2026年7月間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位留服認(rèn)證。

2、身體健康，品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

3、熱愛(ài)金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，敬業(yè)愛(ài)崗，具備扎實(shí)的理論功底，擁有與崗位要求相適應(yīng)的工作能力或潛力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4、符合我行親屬回避相關(guān)要求。

管培生崗(其他專業(yè))

專業(yè)要求

其他專業(yè)

工作職責(zé)

實(shí)施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機(jī)關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行長(zhǎng)沙分行專業(yè)管理類人才。

任職要求

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，境內(nèi)高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在8月底前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)并取得認(rèn)證材料;境外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年9月至2026年7月間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位留服認(rèn)證。

2、身體健康，品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

3、熱愛(ài)金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，敬業(yè)愛(ài)崗，具備扎實(shí)的理論功底，擁有與崗位要求相適應(yīng)的工作能力或潛力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4、符合我行親屬回避相關(guān)要求。

經(jīng)辦崗(其他專業(yè))

專業(yè)要求

其他專業(yè)

工作職責(zé)

入行后在運(yùn)營(yíng)崗位跟崗學(xué)習(xí)不少于1年，根據(jù)針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)結(jié)束后，綜合考慮個(gè)人能力，結(jié)合崗位需求，進(jìn)行定崗和輪崗。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，境內(nèi)高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在8月底前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)并取得認(rèn)證材料;境外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年9月至2026年7月間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位留服認(rèn)證。

2、身體健康，品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

3、熱愛(ài)金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，敬業(yè)愛(ài)崗，具備扎實(shí)的理論功底，擁有與崗位要求相適應(yīng)的工作能力或潛力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4、符合我行親屬回避相關(guān)要求。

經(jīng)辦崗(數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)專業(yè) )

專業(yè)要求

數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)

工作職責(zé)

入行后在運(yùn)營(yíng)崗位跟崗學(xué)習(xí)不少于1年，根據(jù)針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)結(jié)束后，綜合考慮個(gè)人能力，結(jié)合崗位需求，進(jìn)行定崗和輪崗。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，境內(nèi)高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在8月底前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)并取得認(rèn)證材料;境外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年9月至2026年7月間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位留服認(rèn)證。

2、身體健康，品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

3、熱愛(ài)金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，敬業(yè)愛(ài)崗，具備扎實(shí)的理論功底，擁有與崗位要求相適應(yīng)的工作能力或潛力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4、符合我行親屬回避相關(guān)要求。

管培生崗(經(jīng)濟(jì)金融專業(yè))

專業(yè)要求

經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)

工作職責(zé)

實(shí)施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機(jī)關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行長(zhǎng)沙分行專業(yè)管理類人才。

任職要求

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，境內(nèi)高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在8月底前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)并取得認(rèn)證材料;境外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年9月至2026年7月間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位留服認(rèn)證。

2、身體健康，品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

3、熱愛(ài)金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，敬業(yè)愛(ài)崗，具備扎實(shí)的理論功底，擁有與崗位要求相適應(yīng)的工作能力或潛力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4、符合我行親屬回避相關(guān)要求。

管培生崗(數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)專業(yè))

專業(yè)要求

數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)

工作職責(zé)

實(shí)施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機(jī)關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行長(zhǎng)沙分行專業(yè)管理類人才。

任職要求

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，境內(nèi)高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在8月底前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)并取得認(rèn)證材料;境外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年9月至2026年7月間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位留服認(rèn)證。

2、身體健康，品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

3、熱愛(ài)金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，敬業(yè)愛(ài)崗，具備扎實(shí)的理論功底，擁有與崗位要求相適應(yīng)的工作能力或潛力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4、符合我行親屬回避相關(guān)要求。

管培生崗(信息科技專業(yè) )

專業(yè)要求

信息科技相關(guān)專業(yè)

工作職責(zé)

實(shí)施1+1+N培養(yǎng)鍛煉，即1年基層崗位跟崗學(xué)習(xí)、1年機(jī)關(guān)管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、跟崗輪訓(xùn)、師帶徒制度，快速提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)華夏銀行長(zhǎng)沙分行專業(yè)管理類人才。

任職要求

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，境內(nèi)高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在8月底前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)并取得認(rèn)證材料;境外高校的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年9月至2026年7月間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位留服認(rèn)證。

2、身體健康，品行良好、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

3、熱愛(ài)金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，敬業(yè)愛(ài)崗，具備扎實(shí)的理論功底，擁有與崗位要求相適應(yīng)的工作能力或潛力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4、符合我行親屬回避相關(guān)要求。

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原標(biāo)題：2026年華夏銀行長(zhǎng)沙分行秋季校園招聘

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