根據(jù)《廈門(mén)市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，廈門(mén)市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位廈門(mén)市發(fā)展研究中心擬采用簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘2名具有博士學(xué)歷學(xué)位的管理崗人員，招聘公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身心條件;

(四)工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，具有良好的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排;

(五)18周歲以上、38周歲以下(在1987年4月至2008年4月期間出生);

(六)具備招聘崗位設(shè)置的資格條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、不得報(bào)考或取消報(bào)考(聘用)資格的情形

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(四)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

(五)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“參公人員”)被辭退未滿(mǎn)5年的;

(六)試用期內(nèi)的公務(wù)員或參公人員;未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)或單位組織人事部門(mén)約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參公人員;

(七)現(xiàn)役軍人及普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2027年以后才學(xué)業(yè)期滿(mǎn)的全日制普通教育學(xué)生);

(八)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨(政)紀(jì)處分的，或正在接受紀(jì)律審查的;

(九)聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;

(十)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形。

三、招聘崗位

招聘崗位及具體資格條件詳見(jiàn)《廈門(mén)市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬?gòu)B門(mén)市發(fā)展研究中心簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘事業(yè)單位管理崗位人員崗位信息表》(附件1)。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日，自公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2026年5月31日，專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體時(shí)間另行通知。本次招聘報(bào)名采取電子郵件的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描成電子檔，以壓縮文件的形式發(fā)送至指定招聘電子郵箱，壓縮包文件名及郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名。

聯(lián)系人： 蔡老師 姜老師

聯(lián)系電話(huà)：5117903 5115681

電子信箱：drcczs@xm.gov.cn

(二)報(bào)名材料

1.《廈門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2);

2.個(gè)人學(xué)術(shù)研究及工作簡(jiǎn)歷;

3.科研成果、發(fā)表論文等相關(guān)業(yè)績(jī)材料;

4.符合應(yīng)聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;

5.本人近期正面免冠彩色數(shù)碼證件照片。

(三)資格審核

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，應(yīng)聘材料恕不退還。資格審核通過(guò)人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不足3：1的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例要求。

(四)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀公告并仔細(xì)對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)符合公告規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員資格條件審核貫穿招聘全程，凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的，或提供虛假材料和信息的，一經(jīng)核查，立即取消考試或聘用資格。

2.本次報(bào)名無(wú)需繳納報(bào)名費(fèi)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證材料，否則視為自動(dòng)放棄考試(聘用)資格。

五、考試安排

本次招聘專(zhuān)業(yè)測(cè)試采用筆試、面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、政策水平、專(zhuān)業(yè)技能、研究能力和綜合素質(zhì)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試視報(bào)名情況采用集中測(cè)試或逐一測(cè)試方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試筆試、面試各100分，合格線均為60分，筆試和面試成績(jī)分別按50%比例計(jì)算相加后得出總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考人員名次按面試成績(jī)從高到低排序，若面試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t加試一場(chǎng)專(zhuān)業(yè)報(bào)告，報(bào)考人員名次按加試成績(jī)從高到低排序。專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)應(yīng)達(dá)70分以上方可進(jìn)入體檢。

六、體檢

根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。體檢醫(yī)院由招聘單位和主管部門(mén)根據(jù)要求指定。具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確認(rèn)，體檢結(jié)論以體檢醫(yī)院出具的體檢報(bào)告為準(zhǔn)。體(復(fù))檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和工作要求執(zhí)行。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，不予聘用或取消聘用。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

七、考核

體檢合格的確定為考核對(duì)象?？己酥饕獌?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度(學(xué)習(xí)態(tài)度)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)業(yè)情況)等情況，以及是否存在需要回避等方面的情況。核實(shí)考核對(duì)象有無(wú)失信被執(zhí)行的情況，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，不得報(bào)考或取消(聘用)資格。考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

八、公示

根據(jù)崗位要求及考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人選，并在廈門(mén)市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://dpc.xm.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。

九、聘用手續(xù)辦理

公示結(jié)果無(wú)異議，或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿(mǎn)后1個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的全部材料(含個(gè)人人事檔案)，因情況確實(shí)特殊、無(wú)法在上述期限內(nèi)提供完備資料的，與招聘單位及其主管部門(mén)協(xié)商同意并書(shū)面承諾后可適當(dāng)延長(zhǎng)材料提交時(shí)限(延長(zhǎng)時(shí)限原則上不超過(guò)1個(gè)月)，否則視為放棄聘用資格。

十、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試(聘用)資格并按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，全程接受廈門(mén)市發(fā)展和改革委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。

(三)用于報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢(xún)認(rèn)證;持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等有關(guān)證明材料。

(四)本次招聘以《福建省2026年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)作為崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置和審核的參考依據(jù)。其他來(lái)源的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄不作為本次報(bào)考和審核的依據(jù)。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照所持證書(shū)(認(rèn)證報(bào)告)上內(nèi)容只字不差、如實(shí)填寫(xiě)所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

(五)事業(yè)單位工作人員在招聘過(guò)程中，對(duì)聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行規(guī)避。

(六)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，屆時(shí)電話(huà)或短信通知，請(qǐng)考生留意接聽(tīng)和接收。

(七)人才優(yōu)惠政策：可享受廈門(mén)市相關(guān)人才政策規(guī)定的優(yōu)惠政策。

本公告僅適用于本次簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘事業(yè)單位管理崗位人員，未盡事宜由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊查看>>>

1.廈門(mén)市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬?gòu)B門(mén)市發(fā)展研究中心簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘事業(yè)單位管理崗位人員崗位信息表

2.廈門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

3.福建省2026年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

廈門(mén)市發(fā)展和改革委員會(huì)

2026年4月10日

原標(biāo)題：廈門(mén)市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬?gòu)B門(mén)市發(fā)展研究中心簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘事業(yè)單位管理崗位人員公告...

文章來(lái)源：http://hrss.xm.gov.cn/xxgk/tzgg/202604/t20260410_2990341.htm