根據(jù)工作需要，按照《靈臺縣機關(guān)事業(yè)單位一般工作人員交流調(diào)配工作實施辦法》和《2026年度項目人員考試入編工作方案》，經(jīng)匯報縣委、縣政府同意，決定為縣委直屬機關(guān)工作委員會等3個單位公開選調(diào)公務(wù)員3名，為縣水利管理總站等6個事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員6名，為什字鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心等8個事業(yè)單位選調(diào)8名項目人員納入編制管理，為縣預算編審中心等15個事業(yè)單位選調(diào)項目人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)?、公平公正、公開透明、競爭擇優(yōu)的原則，采取基礎(chǔ)積分、筆試和考察相結(jié)合的方式進行。

二、選調(diào)崗位

本次計劃為32個單位公開選調(diào)人員37名，其中：3個單位公開選調(diào)公務(wù)員3名，6個事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員6名，8個事業(yè)單位選調(diào)8名項目人員納入編制管理，15個事業(yè)單位選調(diào)項目人員20名。

（一）選調(diào)公務(wù)員3名

縣委直屬機關(guān)工作委員會、縣煤電化工循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)管理委員會、縣招商服務(wù)中心各1名。

（二）選調(diào)事業(yè)編制工作人員6名

縣水利管理總站、縣水旱災害防御中心、縣農(nóng)村水質(zhì)檢測中心、縣體育中心、縣文物保護所、縣城市社區(qū)市場監(jiān)督管理所各1名。

（三）選調(diào)項目人員納入編制管理8名

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位2名：什字鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心、邵寨鎮(zhèn)文化旅游事業(yè)發(fā)展中心各1名。

2.縣直部門下屬事業(yè)單位4名：縣人大事務(wù)服務(wù)中心、縣北部塬區(qū)節(jié)水高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心、縣蔬菜產(chǎn)業(yè)開發(fā)辦公室、縣皇甫路社區(qū)工作站各1名。

3.縣直部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所2名：縣城市社區(qū)市場監(jiān)督管理所、什字鎮(zhèn)市場監(jiān)督管理所各1名。

（四）選調(diào)項目人員20名

縣預算編審中心、縣國庫集中收付中心、縣會計事務(wù)中心、縣金融服務(wù)中心、縣財政投資評審中心、縣勞動人事爭議調(diào)解中心、縣公用事業(yè)服務(wù)中心、縣水利工程服務(wù)中心、縣動物疫病預防控制中心、縣城市社區(qū)管理委員會、縣皇甫謐中醫(yī)針灸養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)園管理委員會各1名，縣城市社區(qū)市場監(jiān)督管理所、中臺鎮(zhèn)市場監(jiān)督管理所、縣林草中心各2名，縣普查中心3名。

教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)項目人員納入編制管理和工作人員選調(diào)由縣教育局、縣衛(wèi)生健康局擇期組織開展。

三、選調(diào)對象

（一）公務(wù)員選調(diào)對象為全縣符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員。

（二）事業(yè)編制工作人員選調(diào)對象為除教育、衛(wèi)健系統(tǒng)外試用期滿且轉(zhuǎn)正定級的在編在崗事業(yè)干部。

（三）項目人員納入編制管理選調(diào)對象為全縣除教育、衛(wèi)健系統(tǒng)外服務(wù)期（試用期）滿且轉(zhuǎn)正定級后，工作5年以上未入編的基層服務(wù)項目、民生實事項目和市選縣選“三支一扶”人員。

（四）項目人員選調(diào)對象為服務(wù)期（試用期）滿且轉(zhuǎn)正定級的基層服務(wù)項目、民生實事項目和市選縣選“三支一扶”人員。

四、資格條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.具有強烈的事業(yè)心和責任心，愛崗敬業(yè)，認真負責，踏實肯干，有較強的進取精神和擔當意識。

3.符合選調(diào)崗位要求的資格條件。

4.各崗位選調(diào)人員原則要求大專及以上學歷，報考黨委部門選調(diào)崗位的人員政治面貌要求為中共黨員。

5.近3年（2023年—2025年）年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次。

有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.通過公開招考選調(diào)到新單位工作未滿2年的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

選調(diào)崗位及要求詳見《靈臺縣2026年公開選調(diào)一般工作人員崗位表》（附件1）。

五、組織程序

選調(diào)工作按照報名、資格審查（基礎(chǔ)積分）、筆試、考察、調(diào)動的程序進行。

1.報名。報名時間：2026年4月1日至3日（上午8：30－12：00，下午2：30－6：00）。報名人員須在規(guī)定報名時間結(jié)束前提交相關(guān)報名材料，逾期不再辦理報名手續(xù)，視為自動放棄報名。

報名地點統(tǒng)一設(shè)在縣人社局5樓會議室，報考選調(diào)公務(wù)員崗位的人員由縣委組織部負責報名；報考選調(diào)項目人員納入編制管理崗位的人員由縣委編辦負責報名；其他崗位由縣人社局負責報名（縣水務(wù)局、縣市場監(jiān)管局分別安排專人參與報名工作）。報考人員只限報一個崗位。

報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、獲獎證書（文件）原件和本人所在單位及主管部門審核同意報考的《靈臺縣2026年公開選調(diào)一般工作人員報名表》（附件2）進行現(xiàn)場資格審核，并提交身份證、畢業(yè)證、學位證、獲獎證書（文件）等證件的復印件各1份，近期2寸藍底彩色免冠照片3張，不得由他人代報。

2.資格審查（基礎(chǔ)積分）。基礎(chǔ)積分包括工齡、學歷、考核、獎勵和加分，積分總分值不設(shè)上限，以實際得分計算。

（1）工齡。按進入行政事業(yè)單位開始（含試用期、服務(wù)期和服兵役時間）的工作年限計分,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工作（服兵役）每滿1年計0.3分，縣直部門工作每滿1年計0.2分。

（2）學歷。按最高學歷計分，碩士研究生計1分，本科計0.8分，?？朴?.6分。以上學歷取得方式為全日制的加0.1分，同時取得相應(yīng)學位證書的加0.1分。

（3）考核。按近3年（2023年—2025年）年度考核（轉(zhuǎn)正定級后考核）等次計分，每1個優(yōu)秀等次計1分，每1個合格等次計0.8分，未確定等次的不計分（以后年度補定等次的，按補定的等次計分）?？己私Y(jié)果以縣委組織部、縣人社局審定通知的考核結(jié)果為準，累計得出該項分值。

（4）獎勵。中共中央、國務(wù)院授予的個人獎勵每項計1分；省委、省政府和國家部委授予的個人獎勵每項計0.8分；市委、市政府和省級部門授予的個人獎勵每項計0.6分；縣委、縣政府和市級部門授予的個人獎勵每項計0.4分。同一獎項按最高級別計分，不重復積分。集體獎勵和二人以上共同獲得的獎勵不予計分。

（5）加分。①為解決異地分居軍屬家庭實際困難，樹立鮮明社會尊崇導向，在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層機關(guān)事業(yè)單位工作滿5年（含試用期、服務(wù)期）及以上的異地分居軍屬加0.1分；配偶在部隊立功受獎的加0.2分。加分不累計，按最高分計分。②烈士子女、因公犧牲人員子女加0.2分。

工作經(jīng)歷年限計算和學歷、獎勵及其他證件取得時間截止2026年3月31日。

報名結(jié)束后，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局分別依據(jù)選調(diào)條件和基礎(chǔ)積分要求完成報名資格審核，再由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同對所有報考人員資格和基礎(chǔ)積分進行復核，并面向社會公示報考人員積分情況。

資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報名資格條件的，均可取消其報名資格或者選調(diào)資格；報名時符合資格條件，報名后由于各種原因?qū)е聢竺藛T構(gòu)成不得報考情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

3.筆試。筆試開考比例要達到1：3（每個崗位選調(diào)計劃人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例）。達不到開考比例的崗位，減少選調(diào)計劃，直至達到開考比例；減少選調(diào)計劃后仍未達到開考比例的，取消該崗位選調(diào)計劃。取消選調(diào)計劃的，允許該崗位報考人員按照選調(diào)資格條件在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

筆試由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室安排統(tǒng)一組織實施，采取閉卷方式，所有報考人員均參加筆試，筆試總分為100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試時間及地點以準考證為準。

筆試結(jié)束后，面向社會公布筆試成績。

4.確定考察對象。報考人員按綜合成績由高到低排序，根據(jù)綜合成績排名順序，按選調(diào)計劃1：2的比例確定進入考察人選，末位綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者進入考察。綜合成績計算方法為：綜合成績=筆試成績+基礎(chǔ)積分。

5考察。由用人單位成立考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會信用、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作實績等，考察結(jié)束后形成書面考核結(jié)論?？疾觳毁x分值，作為選調(diào)人員的重要參考依據(jù)。

6.調(diào)動。根據(jù)綜合成績和考察情況提出選調(diào)意見，匯報縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組審核，并按程序提交縣長辦公會議審定，依據(jù)審定結(jié)果，面向社會公示期滿后，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局分別按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動、入編手續(xù)。

六、組織實施

本次選調(diào)工作在縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局和用人單位共同組織實施，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

七、注意事項

1.選調(diào)人員到新單位后，按選調(diào)單位崗位及職務(wù)執(zhí)行工資福利等相關(guān)待遇。

2.靈臺縣人民政府網(wǎng)站、“靈臺發(fā)布”和“靈臺人社發(fā)布”微信公眾號是發(fā)布本次公開選調(diào)公告、公示、通知等信息的主要媒體，在整個選調(diào)工作期間，報考人員應(yīng)在上述網(wǎng)站或微信公眾號及時關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

3.本次公開選調(diào)不指定教材、復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓班。

4.本公告由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負責解釋。

監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委    0933-3621311

聯(lián)系電話：縣委組織部    0933-3604008

                  縣委編辦      0933-3621866

                  縣人社局      0933-3625589

附件：1.靈臺縣2026年公開選調(diào)工作人員崗位表.xls

2.靈臺縣2026年公開選調(diào)一般工作人員報名表.xlsx

3.靈臺縣2026年公開選調(diào)一般工作人員基礎(chǔ)積分計分確認表.xlsx

中共靈臺縣委組織部

中共靈臺縣委機構(gòu)編制委員會

靈臺縣人力資源和社會保障局

2026年3月30日

原標題：靈臺縣2026年公開選調(diào)一般工作人員公告

文章來源：https://www.lingtai.gov.cn/zwdt/tzgg/art/2026/art_ee0c69efc1be470496c7dd334ebb6aa7.html