根據(jù)《東莞市機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》有關規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)工作需要，決定公開招聘5名編外聘用人員(政務服務中心綜合窗口工作人員)?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘專職工作人員5名，具體招聘崗位和要求詳見《東莞市常平鎮(zhèn)2026年公開招聘編外聘用人員崗位表》(附件1)。

二、薪酬待遇

本次招聘人員按照常平鎮(zhèn)政務服務中心綜合窗口專職隊伍薪酬標準執(zhí)行，人員經(jīng)費標準約7.54萬元/年。

三、招聘條件

(一)報考人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國的國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.報考年齡為38周歲以下(含38周歲，即1987年3月30日以后出生);

7.招聘崗位要求的其他條件。

(二)報考人員具有以下情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或受其他影響錄用的處分正在處分期內(nèi)的，處分期限的計算截至報名截止日;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.涉嫌違紀、違法犯罪正在立案調(diào)查或進入司法程序尚未終結(jié)的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2026年3月30日9:00至4月3日17:00;

2.報名方式：應聘人員登錄報名系統(tǒng)進行報名(網(wǎng)址：https://hj-blks.com/recruitdetaiks/309)。

3.報名提交的資料：

(1)東莞市常平鎮(zhèn)公開招聘編外聘用人員報名表(附件2，含近期一寸免冠正面電子照片)

(2)身份證正反面掃描件(PDF格式);

(3)戶口簿(戶口卡)戶主頁及本人頁掃描件(PDF格式);

(4)學歷學位相關資料掃描件(PDF格式)：畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表(學歷認證報告)、學位在線驗證報告(學位認證報告)PDF掃描件;應屆畢業(yè)生未取得學歷學位證書的，須提供學生證(需包含個人信息頁、注冊頁)、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需學校蓋章，注明專業(yè)、學歷層次)、學籍在線驗證報告;

應聘人員應于報名結(jié)束前根據(jù)要求完整上傳上述各項報名材料，若提供的報考信息不實的，取消本次報考資格。

(二)資格初審

應聘人員在報名系統(tǒng)中選擇崗位報名，填寫個人信息后根據(jù)要求上傳相關附件，招聘單位于2026年4月4日—4月8日進行資格初審。應聘人員在此期間收到“通過初審”內(nèi)容的短信代表報名成功。若短信內(nèi)容提示“初審不通過”的，請于4月9日9:00-4月10日17:00前按要求修改、完善資料，招聘單位將在4月11日對“初審不通過”的應聘人員進行再次審核，如未在規(guī)定時間內(nèi)完善報名資料的、與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的，資格初審將不通過，取消本次報考資格。

(三)確認是否參加筆試

通過初審的應聘人員需在2026年4月12日9:00—4月14日17:00登錄報名網(wǎng)站確認是否參加筆試，未按規(guī)定時間進行確認的視為放棄筆試資格。確認參加筆試后，請應聘人員于2026年4月15日9：00至筆試開考前，登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。

(四)考試

考試采用“筆試+面試”方式進行，筆試、面試成績均為百分制，均設定60分為合格線。

1.筆試。筆試采取閉卷考試方式，初定于2026年4月18日上午進行，筆試地點初定位于東莞市常平鎮(zhèn)振興中學，具體注意事項詳見準考證。

筆試成績、資格復審、面試等有關事項于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在東莞市人民政府門戶網(wǎng)站常平鎮(zhèn)欄目公布。

2.面試資格審核。在筆試合格的應聘人員中，根據(jù)筆試分數(shù)從高到低排序，按1:5的比例確定入圍面試資格審核人選。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:5比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試資格審核人員。

入圍面試資格審核人員需攜帶資格復審材料原件參加線下資格復審，具體時間、地點另行通知。入圍面試資格審核人員未按規(guī)定時間參加資格審核，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。因自動放棄或面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試資格審核人員。通過資格復審的應聘人員方可參加面試。

3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間地點、注意事項另行通知。

4.總成績計算?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位應聘人員總成績相同的，則按筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t按面試主評委評分由高到低的順序確定名次，面試未達合格分數(shù)線的應聘人員，不計算綜合成績。

(五)體檢

根據(jù)應聘人員總成績由高到低進行排序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》有關規(guī)定對考察對象進行考察。

(七)擬聘人員公示

考察合格者確定為擬聘用人選，在東莞市人民政府門戶網(wǎng)站常平鎮(zhèn)欄目公示5個工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用，并辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員入職后簽訂勞動合同，第一次合同期為三年，試用期三個月，試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資的80%執(zhí)行。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

(九)遞補聘用

當出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條所列情形時，由我鎮(zhèn)在7個工作日內(nèi)研究決定是否進行遞補。

根據(jù)《東莞市機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(東人社發(fā)〔2025〕25號)規(guī)定，本次公開招聘考試總成績自擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起保留6個月，期間如本次招聘職位出現(xiàn)空缺，可以從考試總成績合格人員中按成績高低依次產(chǎn)生補錄人選，并按照體檢、考察、公示等規(guī)定辦理補錄手續(xù)。

五、其他事項

(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

(二)資格審查貫穿公開招聘全過程。應聘人員應符合招聘崗位的資格條件，并對提供的所有信息、材料的真實性、準確性、有效性負責。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不得報考的情形、不符合報考條件、填寫虛假信息或提供虛假變造材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考資格、考試成績或聘用資格。

(三)本公告由常平鎮(zhèn)政務服務中心負責解釋。

咨詢電話：0769-81188582　聯(lián)系人：姚小姐。

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1.東莞市常平鎮(zhèn)2026年公開招聘編外聘用人員崗位表.doc

2.東莞市常平鎮(zhèn)公開招聘編外聘用人員報名表.doc

原標題：常平鎮(zhèn)2026年編外聘用人員公開招聘公告

文章來源：http://www.dg.gov.cn/dgcpz/gkmlpt/content/4/4517/post_4517641.html