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597直聘>2026年甘肅慶陽環(huán)縣衛(wèi)生應(yīng)急辦公室等事業(yè)單位選聘52人公告

2026年甘肅慶陽環(huán)縣衛(wèi)生應(yīng)急辦公室等事業(yè)單位選聘52人公告

2026-03-24 來源:環(huán)縣人民政府 瀏覽量:7

根據(jù)工作需要,決定在全縣范圍內(nèi)為縣衛(wèi)生應(yīng)急辦公室等事業(yè)單位選聘工作人員52名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

計劃選聘工作人員共52名,其中:縣衛(wèi)生應(yīng)急辦公室3名,縣健康教育所2名,縣醫(yī)療保障服務(wù)中心5名,縣食品藥品檢驗檢測中心2名,縣人民醫(yī)院8名,縣中醫(yī)醫(yī)院9名,縣疾病預(yù)防控制中心5名,縣婦幼保健院5名,縣城關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心3名,環(huán)城鎮(zhèn)衛(wèi)生院10名。具體崗位及有關(guān)要求詳見選聘工作人員崗位計劃表。

二、選聘對象和報考條件

(一)選聘對象

縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(分院)正式在職職工(不含服務(wù)期未滿的免費訂單定向醫(yī)學(xué)生、引進(jìn)的急需緊缺人才和“三支一扶”項目人員;不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、副院長和黨支部書記;不含市、縣聘及崗位合同工等臨時聘用人員)。

(二)報考條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國和衛(wèi)生健康事業(yè),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正,醫(yī)德良好,自愿到報考崗位工作;

2.參加工作年限滿3年(2023年3月31日以前參加工作);

3.近3年年度考核結(jié)果評定為“合格”及以上等次,因見習(xí)期內(nèi)考核結(jié)果確定為“不定等次”的,視為當(dāng)年年度考核結(jié)果為“合格”;

4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

5.報考人員須具備對應(yīng)崗位所要求的相關(guān)資格證書,其中:臨床崗位應(yīng)具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)(助理)證書;護(hù)理崗位應(yīng)具備護(hù)士專業(yè)技術(shù)資格證書;影像崗位應(yīng)具備影像類專業(yè)技術(shù)資格證書;檢驗崗位應(yīng)具備醫(yī)學(xué)檢驗類專業(yè)技術(shù)資格證書;藥學(xué)崗位應(yīng)具備藥學(xué)類專業(yè)技術(shù)資格證書;

6.符合選聘計劃表中所列的其他報考條件要求。

(三)有下列情況之一者,不得報考:

1.近3年內(nèi)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

2.近3年發(fā)生過醫(yī)療事故或廉潔紀(jì)律方面存在問題被衛(wèi)生健康行政部門或有關(guān)部門處理的;

3.正在接受組織立案或調(diào)查的;

4.近3年內(nèi)有不服從單位管理或有意曠工的;

5.其他不符合選聘崗位資格條件的。

三、選聘原則和程序

選聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、公示和選聘的程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間:2026年3月31日。

2.報名地點:縣衛(wèi)健局五樓會議室。

3.報名要求:報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,不接受網(wǎng)上報名、郵寄報名。報考人員須持身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明文件和經(jīng)單位初審?fù)鈭罂嫉摹董h(huán)縣衛(wèi)生應(yīng)急辦公室等事業(yè)單位選聘工作人員報名登記表》(一式兩份雙面打印,需單位加注“同意報考”和主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章)等資料現(xiàn)場報名,并交近期白底免冠2寸彩照3張。填寫必須規(guī)范、真實、全面。每名報考人員只許報考一個崗位。報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)比例達(dá)到2:1方可開考,達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該崗位選聘計劃。

(二)資格審查

根據(jù)報考人員填寫的個人信息,工作人員嚴(yán)格按照規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查,資格審查合格者方可參加筆試。

(三)加分

1.工齡加分:基層工作滿10年(2016年3月31日以前)及以上者總成績加0.3分,滿15年(2011年3月31日以前)及以上者總成績加0.5分,以分配文件時間為準(zhǔn)進(jìn)行核定。

2.表彰獎勵:對2021年1月1日以來獲得縣級以上黨委政府、衛(wèi)生健康主管部門表彰獎勵的先進(jìn)個人、技能競賽獲獎個人給予加分。其中,獲得省委、省政府表彰獎勵加0.5分;獲得市委、市政府、省衛(wèi)生健康委表彰獎勵加0.3分;獲得縣委、縣政府、市衛(wèi)生健康委表彰獎勵加0.2分。獲得省級衛(wèi)生行業(yè)技能競賽個人一等獎加0.5分、二等獎加0.4分、三等獎加0.3分;獲得市級衛(wèi)生行業(yè)技能競賽個人一等獎加0.4分、二等獎加0.3分、三等獎加0.2分。技能競賽相關(guān)個人榮譽稱號均按照同級別三等獎對待。所有表彰獎勵以正式文件為準(zhǔn)。

3.同一年度獲獎加分按最高獎項只計一次,不得重復(fù)加分。

4.對于符合加分條件的報考人員予以加分,加分項總分為2分,超過2分的按2分計算。加分結(jié)果于2026年4月2日公布,公示期3天,公示期滿后無異議的,加分結(jié)果直接計入總分。

(四)筆試

對資格審查合格者統(tǒng)一組織筆試。試題統(tǒng)一訂購,采取閉卷方式進(jìn)行,卷面總分100分??紕?wù)工作由縣衛(wèi)健局、縣人社局組織實施。

1.考點設(shè)置:以準(zhǔn)考證上填寫的為準(zhǔn)。

2.筆試時間:2026年4月11日上午9:00-11:00。

3.筆試內(nèi)容:報考臨床醫(yī)學(xué)崗位考臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;中醫(yī)學(xué)(中西醫(yī)結(jié)合、針灸推拿)崗位考中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;護(hù)理學(xué)崗位考護(hù)理基礎(chǔ)知識;檢驗醫(yī)學(xué)崗位考檢驗基礎(chǔ)知識;影像醫(yī)學(xué)崗位考影像醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;口腔醫(yī)學(xué)崗位考口腔醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;藥學(xué)、中藥學(xué)、藥品檢驗檢測崗位考藥學(xué)基礎(chǔ)知識;縣衛(wèi)生應(yīng)急辦公室、縣健康教育所和縣醫(yī)療保障服務(wù)中心考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

2026年4月13日公布筆試成績。按選聘計劃數(shù)1:1.2的比例確定參加面試人選。如遇該崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。

(五)面試

2026年4月18日進(jìn)行面試。根據(jù)報考崗位特點,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。試題統(tǒng)一訂購,面試總分為100分。劃定80分為最低合格分?jǐn)?shù)線,低于80分者直接予以淘汰。面試成績當(dāng)場公布。計算成績時,采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。考務(wù)工作由縣衛(wèi)健局、縣人社局組織實施。面試地點及有關(guān)事宜另行通知。

(六)成績公布

2026年4月20日公布總成績??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%+加分。計算成績時,采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。

(七)考察

根據(jù)總成績分崗位按選聘計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如遇該崗位末位考生總成績并列的,則同時予以選聘。

考察工作由縣衛(wèi)健局、縣人社局及縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組配合組織實施??疾靸?nèi)容主要包括報考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面;考察采取走訪調(diào)查、個別談話等方式進(jìn)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)有任何影響選聘情形的,取消報考人員的選聘資格??疾旌细袢藬?shù)達(dá)不到選聘崗位人數(shù)的,從所報考崗位中按總成績從高分到低分依次遞補進(jìn)行考察。遞補的報考人員考察不合格的,不再遞補。

(八)選聘

經(jīng)考察合格的人員,確定為擬選聘人員,并對擬選聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為3天。公示期滿無異議的,按程序辦理選聘調(diào)動手續(xù)。

四、工作要求

選聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。邀請縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督,接受社會公眾監(jiān)督??荚噲竺ぷ魅藛T要嚴(yán)格按照規(guī)定的選聘條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬選聘條件和標(biāo)準(zhǔn),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(一)實行回避制度

1.凡與選聘單位主要負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員,不得參加該單位的選聘。

2.選聘單位主要負(fù)責(zé)人和參與選聘工作的人員在辦理人員選聘相關(guān)事宜時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響選聘結(jié)果公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律

對有下列違紀(jì)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

1.選聘人員偽造、涂改證件、檔案,或以其他不正當(dāng)手段獲取選聘資格的;

2.選聘人員在考試、考察過程中作弊或弄虛作假的;

3.工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考察過程中參與作弊或弄虛作假的;

4.工作人員故意泄露考試題目的;

5.工作人員違反規(guī)定,影響選聘公平、公正進(jìn)行的;

6.未按規(guī)定實行回避的;

7.有其他違紀(jì)行為的。

對于違反選聘紀(jì)律的報考人員,將其違紀(jì)情況載入本人誠信記錄,三年內(nèi)不得參加縣直事業(yè)單位選聘或選調(diào);對違反規(guī)定選聘的人員,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重調(diào)離用人單位或給予處分;對違反選聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

五、其他事項

1.本次選聘不收取任何費用,不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.本次選聘工作資格審查貫穿始終,凡有弄虛作假或有違規(guī)行為者,無論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消選聘資格,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

3.本公告未盡事宜,由2026年環(huán)縣衛(wèi)生應(yīng)急辦公室等事業(yè)單位選聘工作組研究決定。

附件:1.環(huán)縣衛(wèi)生應(yīng)急辦公室等單位公開選聘工作人員計劃表.xls

    2.環(huán)縣衛(wèi)生應(yīng)急辦公室等事業(yè)單位選聘工作人員報名表.xlsx

環(huán)縣衛(wèi)生健康局  

環(huán)縣人力資源和社會保障局

2026年3月23日

原標(biāo)題:2026年環(huán)縣衛(wèi)生應(yīng)急辦公室等事業(yè)單位選聘工作人員公告

文章來源:https://www.huanxian.gov.cn/xwzx/gsgg/content_82969