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597直聘>2026浙江建設(shè)技師學院特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘29人公告

2026浙江建設(shè)技師學院特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘29人公告

2026-03-12 來源:浙江建設(shè)技師學院 瀏覽量:9

根據(jù)浙江省人力社保廳:《浙江省省屬高校、醫(yī)院和科研院所2026年特殊專業(yè)技術(shù)崗位目錄》更新信息 (見https://rlsbt.zj.gov.cn/col/col1229743683/art/2026/art_a395eab978b648999da676553d4062cc.html),學院共有17個特殊專業(yè)技術(shù)崗位,面向社會公開招聘29名工作人員,除《浙江省省屬事業(yè)單位2026年特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘信息》已明確事項外,現(xiàn)將學院招聘工作具體安排公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位具體信息詳見《浙江建設(shè)技師學院2026年特殊專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘需求表》(附件1)。

應(yīng)聘者可根據(jù)《浙江建設(shè)技師學院2026年特殊專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘需求表》中報名方式及聯(lián)系電話,獲取學院簡要情況、用于公布公開招聘有關(guān)信息的網(wǎng)址及報名、咨詢的方式。

二、招聘對象和資格條件

(一)招聘對象

招聘對象應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第九條規(guī)定的基本條件:

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)、技能條件;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.崗位所需要的其他條件。

招聘對象的戶籍不限。學院可根據(jù)崗位需要按有關(guān)規(guī)定招聘符合條件的國(境)外人員。

其中對普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2026年7月31日前。

(二)應(yīng)聘資格條件

招聘崗位要求的具體資格條件包括:

1.一般不超過規(guī)定的“年齡上限”。由于招聘計劃實施周期較長,有關(guān)年齡計算辦法從簡。例如,上限為38周歲的,凡1987年3月13日及以后出生的人員,均視為符合條件,以此類推。

2.對專業(yè)條件的要求,招聘單位將結(jié)合教育部發(fā)布于門戶網(wǎng)站的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022版)》(吸收教育部研究生招生網(wǎng)專業(yè)庫內(nèi)部分學科名稱、代碼等信息)和《普通高等教育本科專業(yè)目錄(2012版)》(更新于2021年12月)和招聘單位、崗位用人實際予以綜合認定。

3.對工作經(jīng)歷及年限的要求,統(tǒng)計到2026年3月12日,并主要根據(jù)與單位簽訂的勞動(聘用)合同及社保繳費記錄認定。勞動合同內(nèi)容不足以反映工作內(nèi)容的,招聘單位有權(quán)要求應(yīng)聘者取得所在工作單位的證明信函。工作經(jīng)歷不包括在校就讀期間的實踐及自雇、自由職業(yè)的經(jīng)歷。

4.學院是多校區(qū)辦學,在《浙江建設(shè)技師學院2026年特殊專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘需求表》中未標注校區(qū)的崗位,一般應(yīng)考慮根據(jù)學院辦學需要在多校區(qū)工作。

資格條件中如標注有“*”符號的,表明該項內(nèi)容為彈性條件,一般結(jié)合該崗位“其他條件”中相應(yīng)要求靈活掌握。

本次招聘的人員必須在2026年8月20日前到崗。凡無法在該期限前配合完成體檢、考察以及辦理原單位離職手續(xù)等事項的人員,在相應(yīng)環(huán)節(jié)工作過程中招聘單位屆時一般不保留資格,因此均不宜應(yīng)聘。

三、招聘工作安排

(一)實施時間

自招聘信息對外公布之日起接受報名,根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況,適時組織考試,直至相應(yīng)崗位落實聘用人員。如出現(xiàn)核定崗位總量受限或出于分階段籌建某些業(yè)務(wù)部門需要的情況,部分崗位將根據(jù)本單位實際情況,在年度內(nèi)暫緩或終止招聘。

經(jīng)考試后,如本單位認為部分崗位已有應(yīng)聘人員不能達到其用人標準,或確定的擬聘人員不能按期到崗的,有關(guān)崗位仍作空缺處理,繼續(xù)組織招聘。

(二)招聘程序

招聘程序一般包括報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

(三)招聘有關(guān)信息的公開

在學院官網(wǎng)“人才招聘”專欄發(fā)布招聘工作有關(guān)的信息(https://rs.zjjaxx.com:65080/apply/index.action),進一步明確具體安排、方法和要求,并及時公布招聘進展情況,供應(yīng)聘者查詢。

四、招聘實施程序

(一)報名辦法

應(yīng)聘者在學院“人才招聘”專欄(https://rs.zjjaxx.com:65080/apply/index.action)在線注冊報名。自本通知發(fā)布之日起接受報名,報名截止時間視不同崗位報名情況,由學院確定并及時發(fā)布相關(guān)通知公告。

報名材料包括:身份證;學歷、學位證書(留學人員一般應(yīng)提供學歷學位認證書,普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W信網(wǎng)《學籍在線驗證報告》);一些崗位條件相關(guān)的勞動(聘用)合同(涉及崗位內(nèi)容不詳?shù)?,?yīng)提供相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明)、社保繳費記錄證明、職稱(職業(yè)資格)證書、中共黨員(含預(yù)備黨員)證明、獲獎證書等相關(guān)材料;近期正面免冠彩色電子照片。有關(guān)材料可為掃描件。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對應(yīng)聘人員進行資格初審。應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查看審核結(jié)果。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿公開招聘全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符核應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假等問題的,均將取消應(yīng)聘、聘用資格并按有關(guān)規(guī)定進行處理。

(三)考試

考試一般采用面試方式,如試講、結(jié)構(gòu)化面試、綜合面試、答辯等,各種方式獨立或綜合應(yīng)用。其中B16-26-01 機械類教師(龍游校區(qū))、B16-26-02 電氣類教師(龍游校區(qū))、B16-26-03環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教師(龍游校區(qū))、B16-26-04數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師(龍游校區(qū))、B16-26-05 人工智能類教師(龍游校區(qū))、B16-26-06無人機專業(yè)課教師(龍游校區(qū))、B16-26-13人工智能類教師、B16-26-14 工業(yè)機器人教師1、B16-26-15 工業(yè)機器人教師2、B16-26-16機械類教師、B16-26-17電氣類教師將安排專業(yè)技術(shù)能力測試,其他崗位將視崗位需要安排專業(yè)技術(shù)能力測試。面試主要測評綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)業(yè)務(wù)能力。

對于因符合條件的報名人數(shù)較多而有必要進行初步篩選并縮小面試人員范圍的崗位,將視情況安排筆試,按1:3比例進入面試,但筆試成績一般僅作為確定參加面試人員的依據(jù)。

考試最低合格分數(shù)為60分,低于該成績者不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

體檢工作一般參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》,在學院指定的體檢機構(gòu)進行。

(五)考察

考察工作將參考公務(wù)員錄用考察辦法進行。

(六)公示、聘用

體檢、考察均合格人員,學院確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘到教師崗位但暫未取得教師資格證的人員,應(yīng)在首次聘期的2年內(nèi)取得中職及以上教師資格證。逾期未取得的,聘用合同到期后將不再續(xù)簽。

(七)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,學院根據(jù)實際情況研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位均根據(jù)面試成績從高分到低分依次進行。

五、人員的聘用和待遇

(一)聘用管理

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額編內(nèi)用人,全部實行聘用制管理,聘用管理按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》執(zhí)行。學院與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(二)待遇

聘用人員試用期結(jié)束并正式聘用的,學院將根據(jù)招聘條件中有關(guān)學歷、職稱以及任職資歷等特定要求,協(xié)商并約定聘至符合本單位實際情況的合理級別崗位。試用期內(nèi),根據(jù)評估情況,按規(guī)定調(diào)整崗位等級或變更到其他崗位繼續(xù)試用。

六、監(jiān)督與咨詢

(一)本單位將在浙江省機電集團、浙江省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下,按照核準備案并公布的招聘方案要求,認真組織實施具體招聘工作,受理應(yīng)聘咨詢,接受社會公眾和媒體監(jiān)督。

招聘過程相關(guān)信息在浙江建設(shè)技師學院官網(wǎng)“師資招聘”專欄公布,請應(yīng)聘者自行留意。

(二)招聘信息、招聘程序和辦法相關(guān)的各類意見建議,或者招聘實施過程中發(fā)現(xiàn)侵害應(yīng)聘者權(quán)利的行為,可通過來信、來電反映。聯(lián)系方式如下:

0571-61751189(浙江建設(shè)技師學院紀委辦公室)

0571-86793682(浙江省機電集團有限公司黨委組織部(人力資源部))

(三)有關(guān)本次招聘工作的具體問題,請向?qū)W院組織人事部直接咨詢。

咨詢電話:0571-88124130(李老師)

咨詢時間:工作日8:30-11:10,13:30-15:40。

學院地址:浙江省杭州市富陽高教園區(qū)百川街360號(郵編:311403)

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浙江建設(shè)技師學院2026年特殊專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘需求表

浙江建設(shè)技師學院

2026年3月12日

原標題:浙江建設(shè)技師學院2026年特殊專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘公告

文章來源:https://rs.zjjaxx.com:65080/apply/getNotice.action?keycode=e5e9c55d-2251-43a5-9d52-ce43071b6c05